Agent Logistique H/F Malysa

  • Marsac-sur-l'Isle - 24
  • Intérim
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

L'agence Profil Intérim de Périgueux (Groupe Actual) recherche pour l'un de ses clients industriels/commerciaux du bassin périgourdin un Agent logistique approvisionnement et saisie ERP (H/F).

Intégré(e) au pôle logistique et approvisionnement, vous intervenez à l'interface entre les stocks, les achats et la gestion commerciale pour fiabiliser le suivi des flux de marchandises.

Vos missions principales
Saisie et traitement des commandes : Enregistrer et valider les commandes d'approvisionnement et clients dans le progiciel de gestion intégrée (ERP Wavesoft / Wasesoft).
Suivi des approvisionnements : Contrôler l'état des stocks, suivre les délais de livraison fournisseurs, identifier les écarts et gérer les relances.
Gestion administrative logistique : Rapprocher les bons de commande, bordereaux de réception et factures ; mettre à jour en continu les fiches articles et les données d'entrées/sorties.
Interface opérationnelle : Coordonner les informations avec l'équipe logistique au sol (réception/expédition) et les services achats/ventes.

Profil recherché
Expérience : Première expérience réussie (minimum 1 à 2 ans) sur un poste similaire en logistique, administration des ventes (ADV) ou gestion des stocks.
Compétences techniques :
Aisance indispensable avec les outils informatiques et la manipulation d'un ERP (la pratique du progiciel Wavesoft ou d'un ERP équivalent comme Sage, SAP ou Cegid est un atout déterminant).
Bonne maîtrise du pack Office (notamment Excel).
Qualités personnelles : Rigueur, sens aigu de l'organisation, esprit d'analyse et réactivité.

Le profil recherché

Experience: 18 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215SDSB

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