Technical Lead H/F ABMI Groupe
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
En tant que Technical Lead F/H dans le secteur de l'énergie, vous jouerez un rôle central dans la conception et la réalisation de solutions techniques répondant à des enjeux industriels concrets. Vous interviendrez au sein d'équipes projet pluridisciplinaires, en faisant le lien entre les orientations techniques, les contraintes opérationnelles et les attentes du client. Votre regard permettra de structurer les choix d'architecture, de sécuriser les décisions et de favoriser une collaboration efficace entre les différents métiers. Ce poste s'adresse à une personne qui apprécie autant la profondeur technique que le partage des connaissances, capable de prendre des initiatives tout en s'inscrivant dans un cadre collectif. Selon les projets, vous pourrez contribuer à des phases de conception, d'intégration, de validation, de mise en service ou de maintenance. La fonction offre également l'occasion d'explorer des environnements industriels exigeants, de développer votre expertise et de transformer des problématiques complexes en solutions fiables, pragmatiques et adaptées aux priorités du client.
- Définir, documenter et faire appliquer les orientations techniques du projet.
- Coordonner les travaux des équipes techniques et assurer la cohérence des livrables.
- Rédaction, suivi et mise à jour de la documentation technique contractuelle.
- Collaboration à la résolution des points ouverts, déviations et NCR.
- Maitrise du calculs mécanique - normes (RCC-M, EN 13445, ASME ou équivalent) ou thermique pour TL CHx,
- Rédaction/vérification de document réglementaire ESP/ESPN,
- Analyser les besoins, les exigences fonctionnelles et les contraintes liées au secteur de l'énergie.
- Participer aux choix d'architecture, de conception, d'intégration et de validation.
- Identifier les risques techniques, proposer des plans d'action et suivre leur résolution.
- Organiser les revues techniques et favoriser la circulation des informations entre les parties prenantes.
- Contribuer à l'amélioration des méthodes, outils et pratiques de l'équipe.
- Veiller au respect des exigences de qualité, de sûreté, de sécurité et de traçabilité applicables au projet.
Le profil recherché
Pour réussir dans cette fonction, vous vous appuierez sur une formation technique et une première expérience professionnelle vous ayant permis de comprendre les réalités d'un projet industriel. Plus qu'un intitulé de diplôme, nous recherchons une capacité à raisonner avec méthode, à questionner les hypothèses et à formuler des décisions compréhensibles par des interlocuteurs aux expertises variées. Votre parcours, idéalement acquis dans l'énergie, le nucléaire, les infrastructures industrielles ou un environnement comparable, vous a familiarisé avec les exigences de fiabilité, de documentation et de maîtrise des risques. Vous savez prendre en charge un sujet, en clarifier les attendus et mobiliser les personnes nécessaires à son avancement. Votre posture combine autonomie, écoute et sens des responsabilités : vous êtes en mesure de défendre un choix technique tout en restant attentif aux contraintes du projet. Curieux et volontaire, vous souhaitez continuer à apprendre, explorer de nouveaux domaines et contribuer à des réalisations utiles, en vous appuyant sur l'intelligence collective et sur un dialogue régulier avec les équipes et le client.
- Diplôme d'ingénieur ou formation supérieure de niveau Bac +5 dans un domaine technique : énergie, électrotechnique, mécanique, automatisme, informatique industrielle ou discipline proche.
- Expérience de 2 à 5 ans dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur de l'énergie ou du nucléaire.
- Première expérience en coordination technique, en pilotage de lots ou en responsabilité de sujets complexes.
- Bonne capacité à analyser des exigences, formaliser des solutions et produire une documentation claire.
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi de projet ; la connaissance d'outils de conception, de simulation ou de gestion de configuration constitue un atout.
- Compréhension des démarches qualité, sûreté, sécurité et gestion des risques propres aux projets industriels.
- Aptitude à communiquer avec des équipes pluridisciplinaires, des fournisseurs et des interlocuteurs clients.
- Français courant et anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.
- Esprit de synthèse, sens de l'organisation, autonomie et goût du travail collectif.
Les avantages
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
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Un entretien technique
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Une proposition
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ABMI Groupe en images
La carte
28 Allée d'Aquitaine
92000 Nanterre
Publiée le 27/10/2026 - Réf : a0wa200000133bt
