Senior Manager - Paie H/F Fortify
- Saint-Jean-de-Moirans - 38
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 8 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Rejoignez l'aventure Fortify !
Dans le cadre d'une création de poste et afin de garantir des services haut de gamme à nos clients, Fortify RH recrute un Senior Manager - Pôle externalisation de la paie H/F.
Au sein de l'une de nos agences (Lyon et Saint-Jean-de-Moirans), notre équipe d'expert(e)s a besoin de nouvelles recrues !
Votre mission ; si vous l'acceptez ; consistera au pilotage d'activité et au management opérationnel afin de garantir la continuité et la qualité de service, la satisfaction des clients et l'atteinte des objectifs opérationnels.
Sous la supervision de la directrice du service paie, vous accompagnerez les Team Leaders, assurerez la coordination entre les différentes équipes, et contribuerez à l'amélioration continue des processus et des performances du service.
Au quotidien :
- Pilotage des opérations :
- Vous pilotez l'activité, les priorités et les calendriers des charges ; suivez les indicateurs et garantissez la continuité du service.
- Vous apportez votre expertise technique aux équipes.
- Vous pilotez les projets logiciels et accompagnez les clients pour assurer leur satisfaction, tout en transmettant les situations complexes à la direction.
- Communication :
- Vous communiquez avec les parties prenantes de l'entreprise : direction, équipes opérationnelles, clients et fournisseurs.
- Qualité et sécurisation de la paie :
- Vous suivez les indicateurs qualité et les anomalies, anticipez les risques et pilotez les actions correctives liées aux réclamations, tout en veillant à l'application homogène des processus et à la sécurisation des dossiers sensibles.
- Management d'équipe :
- Vous encadrez les Team Leaders, animez les réunions et les points de suivi d'activité, conduisez les entretiens annuels, fixez les objectifs, et assurez le suivi des évaluations.
- Vous participez au recrutement et à l'intégration des collaborateurs, et accompagnez l'évolution des compétences, des métiers et des parcours professionnels.
- Gestion d'un portefeuille:
- Vous gérez un portefeuille réduit de paie pour nos clients.
- Organisation et ressources humaines:
- Vous structurez l'intégration des nouveaux collaborateurs, organisez la continuité du service et accompagnez les changements.
- Vous êtes le relai d'informations entre la direction et les équipes opérationnelles.
- Projets et amélioration continue:
- Vous pilotez des projets internes et des missions d'expertise, tout en contribuant à l'évolution des outils et processus.
Dans le cadre de vos missions, vous pourrez compter sur une équipe d'experts paie, de consultants paie, de consultants SIRH et de consultants en conseil RH, à même de vous épauler.
Le profil recherché
Notre Forti'candidat idéal
- Vous possédez de solides connaissances du métier de la paie et des logiciels de gestion de paie - idéalement Silae
- Vous êtes rigoureux, organisé ; et avez une réelle appétence pour l'amélioration continue
- Vous avez déjà encadré une équipe ou accompagné des collaborateurs en tant que manager
- Vous êtes mobile afin de pouvoir vous organiser pour des déplacements réguliers inter-sites
- Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé
Vous recherchez
- La dynamique d'une société en forte croissance (en moyenne 30 % par an).
- Une ambiance de travail agréable, collaborative et bienveillante.
Ce qui fera la différence ?
Votre personnalité !
Chez Fortify nous prenons le temps d'étudier chaque candidature avec soin. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
⚾ La balle est dans votre camp ! A vos CV !
Depuis 2014, le groupe FORTIFY accompagne les entreprises dans leurs transformations stratégiques, organisationnelles et digitales.
Expert en Conseil & Digital RH, Data Management et Numérique Durable nous intervenons aux côtés des directions générales et opérationnelles pour les aider dans leur transformation RH et digitale.
La certification qualité Qualiopi a été délivrée à Fortify au titre de ses actions de formation.
Aujourd'hui, nous sommes environ 80 Fortifyens, et des pépites nous rejoignent régulièrement. Notre siège social est situé à Lyon, mais nous avons aussi des agences à Paris et à Nantes !
Notre force ? Une équipe soudée, pleine de motivation et d'humour !
Bienvenue chez Fortify
Au sein de notre activité Fortify HR Partners, nous accompagnons nos clients sur la mise en place et l'accompagnement aux SIRH, ainsi que sur l'externalisation Paie et RH.
Nos buts ?
➡️ L'intégration de solutions RH et le support logiciel quotidien
➡️ L'externalisation de la gestion de la paie
➡️ La formation aux métiers RH et à l'utilisation des SIRH
Fortify est reconnu comme un acteur majeur des ressources humaines par le Magazine Décideurs en 2023 :
Label « Forte notoriété » - Classement Meilleurs cabinets de conseil en intégration SIRH.
Label « Pratique Réputée » - Classement Meilleurs cabinets de conseil SIRH, AMOA, aide aux choix, Intégration.
Infos complémentaires
Et le quotidien ...
- Une rémunération selon profil, comprenant un fixe et un variable :
- Package de 45k € à 50k € annuel
- Du matériel de qualité et durable
- Une charte de télétravail avantageuse
- Une carte Swile : 8 € de tickets restaurant par jour dont 60% de part employeur, y compris les jours de télétravail
- Des moments conviviaux au programme : café tous ensemble le matin, ainsi que des événements ponctuels d'équipes !
Notre process de recrutement :
- Appel téléphonique de la chargée de recrutement
- Entretien visio avec la chargée de recrutement et la manager
- Entretien présentiel ou visio avec un directeur
- Une arrivée prévue sur mesure !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un appel téléphonique de la chargée de recrutement
-
Un entretien en distanciel ou en présentiel avec le manager
-
Un second entretien avec le président
-
Enfin, l’arrivée avec intégration et formation sur mesure !
-
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 4423378/30699221 TLSS/38S