Tech Lead Linux Embarqué - Expert Yocto H/F Airria
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 9 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement des équipes techniques de l'un de nos clients spécialisé dans les systèmes embarqués et les solutions Open Source, AIRRIA recherche un Tech Lead Linux Embarqué / Expert Yocto H/F à Grenoble.
Vous interviendrez sur des projets de conception et de développement de solutions Linux embarquées, avec un rôle central dans les choix d'architecture logicielle et l'accompagnement technique des équipes.
Ce poste combine une forte expertise technique sur les environnements Linux embarqués et une dimension de référent technique.
Vos missions
- Définir et concevoir les architectures logicielles de systèmes Linux embarqués.
- Piloter techniquement le développement et la maintenance de distributions Linux personnalisées avec Yocto Project.
- Concevoir et maintenir des BSP adaptés aux architectures matérielles des projets.
- Développer et maintenir des recipes et layers BitBake.
- Intervenir sur l'intégration et l'adaptation du noyau Linux.
- Configurer les bootloaders et participer au développement de drivers bas niveau.
- Accompagner les ingénieurs dans la résolution de problématiques techniques complexes.
- Réaliser des revues de code et garantir la qualité des développements.
- Définir et promouvoir les bonnes pratiques de développement logiciel.
- Participer aux choix techniques et aux décisions d'architecture.
- Contribuer à l'amélioration des chaînes de compilation et d'intégration continue.
- Participer aux échanges techniques avec les clients et aux phases de cadrage des projets.
- Assurer une veille technologique sur les solutions Linux embarquées et les technologies Open Source.
Le profil recherché
Issu d'une formation Bac +5 en informatique, électronique ou systèmes embarqués, vous possédez une solide expertise dans les environnements Linux embarqués.
Expérience :
Vous justifiez idéalement de 5 à 9 ans d'expérience en développement Linux embarqué, avec une expérience significative en tant que référent technique, architecte logiciel ou Tech Lead.
Compétences techniques :
- Expertise avancée de Yocto Project, BitBake, Poky et des layers.
- Expérience confirmée dans la conception de BSP et de distributions Linux embarquées.
- Très bonne maîtrise du noyau Linux, des drivers et d'U-Boot.
- Solides compétences en développement C et C++.
- Maîtrise des architectures ARM et des environnements matériels embarqués.
- Connaissance des architectures x86 ou RISC-V appréciée.
- Maîtrise des outils Git, GitLab CI ou Jenkins.
- Compétences en Python et scripting Shell/Bash.
- Connaissance des bus de communication I2C, SPI, UART et CAN.
- Expérience en architecture logicielle et en revue de code.
- Bon niveau d'anglais technique.
Qualités personnelles :
- Leadership technique et capacité à fédérer une équipe.
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Pédagogie et goût pour la transmission des connaissances.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Bon relationnel et capacité à échanger avec des interlocuteurs techniques.
- Forte sensibilité à la qualité logicielle et aux technologies Open Source.
🎁 Les avantages du modèle JOCAD
En rejoignant JOCAD IT, vous bénéficiez d'un environnement structuré et attentif au bien-être des collaborateurs :
- Mutuelle & Prévoyance familiales complètes
- Tickets restaurant (Swile)
- Prime Vacances Syntec
- Plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution
- Nombreuses offres CSE via Club Employés (réductions, loisirs, culture, voyages...)
Un cadre clair, des avantages concrets, et un accompagnement réel pour avancer sereinement dans votre carrière.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (adéquation des attentes du candidat avec le poste)
-
Entretien physique avec le manager du service et la responsable RH
-
Parcours d’intégration complet de tous les services
-
Entretiens de suivi par la RH et le manager (montée dans l’autonomie)
-
Airria en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 2u00oqri34rie
