Stagiaire en Épidémiologie & Données en Vie Réelle Oncologie H/F Servier

Votre mission/impact :

En tant que Stagiaire en Épidémiologie & Données en vie réelle Oncologie, vous participerez activement aux projets de l'équipe Real-World Evidence (RWE) au sein de la R&D, dans un contexte de croissance.

Vos principales responsabilités incluront :

• Soutenir l'acquisition, la structuration et l'utilisation des bases de données « pan-cancer » pour les rendre exploitables par la génération des évidences.
• Réaliser des recherches dans la littérature sur des maladies rares et identifier des sources de données de vie réelle pertinentes pour la question de recherche correspondante.
• Contribuer au développement et à la mise en oeuvre de cas d'usage spécifiques sur « social media listening » : générer des hypothèses ou des insights basées sur l'expérience du patient
• Assister à la coordination et à la planification des activités RWE en collaboration avec les équipes transversales ; GVAP (Global Value & Access) et GMPA (Global Medical & Patient Affairs).

Votre profil :

Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné(e) par les données et les méthodes de recherche innovantes, avec une forte envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement dynamique.

Compétences requises :

• Formation : Étudiant en Master 1 ou Master 2 (ou école d'ingénieur) spécialisé en Épidémiologie, Santé Publique, Biostatistiques ou Sciences Biomédicales.
• Hardskills : Connaissance des outils d'analyse statistique (ex: R, SAS ou Python), aisance dans la manipulation de bases de données, et anglais courant (indispensable pour les échanges internationaux et la littérature scientifique).
• Softskills : Rigueur analytique, sens de l'organisation et de la planification, esprit d'équipe et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (transversalité).

Pourquoi nous rejoindre ? #HappyTrainees

Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2026.

Epanouissement professionnel, esprit de collaboration, équilibre vie pro-vie perso sont au coeur de notre proposition d'expérience.

En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de :

• Projets enrichissants et stimulants
• Tuteurs engagés pour un accompagnement personnalisé
• La convivialité avecdes événements et une ambiance de travail dynamique (ex : Campus Welcome Session, séminaires, ateliers de développement personnel, ...).

Avantages :

• Télétravail jusqu'à 8jours par mois en fonction de l'activité
• Horaires flexibles
• Accès gratuit à la Salle de sport dans nos locaux (coaching individuel, machines et cours collectifs)
• Accès gratuit aux sept lignes de navette Servier
• Certification Well Platinum (bien-être des employés et respect de l'environnement)

Informations pratiques

• Site : Servier Paris-Saclay R&D Institute, Gif-sur-Yvette (91)
• Durée : 6 mois
• Date de début : Janvier 2027
• Type de contrat : Stage
• Accessibilité : Site accessible aux personnes en situation de handicap

Comment postuler ?

Envoyez-nous votre candidature en répondant à nos offres, accessibles sur le site . Vous aurez l'opportunité de rencontrer notre équipe lors d'un processus en deux étapes : un entretien avec nos managers, suivi d'un entretien avec nos référentes RH.

Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer !

#MovedByYou

Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.