Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Ingénieur Systèmes Embarqués - Optroniques H/F Ingeliance Technologies

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Dans le cadre du soutien apporté à l'un de nos clients issu du secteur naval, vous contribuez aux études d'architecture système et ingénierie système d'un projet confidentiel.

Vous participez aux missions principales suivantes :

  • Analyse des contraintes réglementaires et normatives
  • Spécification technique des fonctions concernées, incluant les objectifs de performance définis avec les experts
  • Rédaction des documents d'interface concernés
  • Rédaction du document de justification de la conception système
  • Rédaction et revue des procédures de test
  • Suivi du développement logiciel
  • Intégration système embarqué
  • Suivi des tests réalisés sur banc de test (PFI)

Le profil recherché

Ingénieur de formation, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur naval ou défense.

Ces activités nécessitent une expérience en intégration de systèmes embarqués, ainsi que des connaissances des technologies de perception (a minima optronique), des algorithmes de traitements associés, et/ou d'une compréhension fine de l'environnement marin.

Le poste amènera à travailler dans le Secteur de la Défense. L'intervention sur des sujets en diffusion restreinte ou pouvant être classifiés défense nécessite donc d'être habilitable "Secret".

Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

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Publiée le 27/10/2026 - Réf : 1oaudttv41dce

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