Opérateur Salle des Marchés H/F Crédit Coopératif
- Nanterre - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
#UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible
Poste et missions
💡 Au sein de la Direction des Opérations Financières de la Direction Financière, rattaché·e à la Manager en charge du développement commercial de la salle des marchés, vos principales activités recouvrent :
- La rédaction de présentations clients et prospects
- L'élaboration des propositions commerciales pour une clientèle d'entreprises principalement
- Le traitement des opérations et leur couverture sur le marché via des plateformes de trading ou à la voix
- L'organisation de rendez-vous clients/ prospects et leur suivi
- L'animation des différents centres d'affaires
- La gestion de la documentation d'accréditation des nouveaux clients de la mise en place de limites de crédit...
- L'aide à la création et remise à jour des fiches produits taux et change
- Le reporting et suivi des statistiques de l'activité de l'équipe
- La création de nouveaux produits
Profil et compétences requises
🚀 Et vous ?
2e ou 3e cycle spécialisé en Banque Finance ou Ecole de Commerce avec une expérience reconnue dans le domaine du conseil en investissement multi produits.
Dynamisme, rigueur, aisance relationnelle, autonomie, bonnes connaissances en finance de marché mais surtout intérêt pour les marchés sont des atouts pour réussir de ce poste.
Forte capacité de travail et d'intégration.
Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques (Word Excel Powerpoint si possible Access) et de bonnes qualités rédactionnelles.
📌 Nos avantages :
- 32 jours de congés + 16 jours de RTT
- 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base
- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
- Tickets restaurants
- Accord de télétravail
- Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages
- Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)
- Dispositifs d'engagement solidaire
📌 Contrat : CDI
📅 Date de prise de fonction : dès que possible.
📍 Localisation : Nanterre
Informations complémentaires sur le poste
Informations complémentaires sur notre entreprise
🌱 Être une banque responsable, c'est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises 💪🏼.En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap..Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.Notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l'équilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.Enfin, au sein du Groupe Crédit Coopératif, l'innovation facilite aussi le quotidien de nos collaborateurs : grâce à l'intelligence artificielle du Groupe BPCE, nos équipes disposent d'un outil performant conçu pour soutenir leur efficacité métier et fluidifier l'accès à l'information. Une technologie utile, mise au service de l'expertise, de l'humain et de la relation client
Les avantages
- 32 jours de congés + RTT
- 100% de la mutuelle d'entreprise pris en charge - Formule de base
- Taux et tarifs préférentiels sur nos offres bancaires
- Télétravail selon l'accord en vigueur
- Avantages CSE et Association Sportive du Crédit Coopératif
- Forfait mobilités durables avec Worklife
- Pas de travail le samedi
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des candidatures
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Pré qualification RH pour disposer des informations essentielles
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Entretien avec le manager
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La candidature est validée : Entretien RH
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La candidature est validée suite à l'entretien RH : entretien avec le N+2 (facultatif)
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Après prise de référence, proposition au candidat sélectionné
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Crédit Coopératif en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : CCOOP07368
