Educateur - Educatrice Spécialisée H/F COALLIA
- Roubaix - 59
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre de la mise à l'abri MNA vous devrez assurer l'acheminement des jeunes vers le service, veiller au bon déroulement des règles de vie collective et du suivi administratif des jeunes.
Vous évaluerez également les capacités linguistiques pour faciliter la communication et l'insertion professionnelle.
Vous orienterez les personnes suivies vers un projet cohérent et réaliste en fonction du profil.
Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire en lien hiérarchique avec votre cheffe de service.
Avantages :
-7 semaines de congés payés
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Titres restaurant
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc....)
- Prime Laforcade
- Formations collectives
- Evénements d'équipes
Le profil recherché
Diplômé d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale. Idéalement vous justifiez d'une première expérience auprès des MNA y compris en stage ou service civique. Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené à créer un lien de confiance avec les jeunes. Pour mieux accompagner au mieux nos publics, vous maitrisez l'Anglais. Idéalement vous parlez ou avez des notions en langue Arabe ou Peule. Vous avez d'excellentes capacités à mener des actions d'accompagnement global ou à gérer des situations d'urgence.
CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement.
Vous serez amener à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela vous conduirez un véhicule de service.
Les avantages
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : D2026R10-13863-11610
