Charpentier H/F Alter Ego le Port 1224

  • Le Port - 974
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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  • Intervenir en hauteur

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Détail du poste

ALTER EGO recrute pour l'un de ses clients un Charpentier (H/F) pour intervenir sur différents chantiers à La Réunion.

Vos missions
- Lire et interpréter les plans et les documents techniques.
- Préparer, tracer, découper et assembler les éléments de charpente.
- Réaliser la pose et le montage des structures selon les consignes et les règles de l'art.
- Effectuer les travaux de fixation, d'ajustement et de finition.
- Intervenir en hauteur dans le respect des consignes de sécurité.
- Utiliser les équipements et outils nécessaires à la réalisation des travaux.
- Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité sur les chantiers.

Votre profil
Formation ou expérience dans le domaine de la charpente ou de la construction.
Une expérience sur un poste similaire est appréciée.
Habilitations travail en hauteur et échafaudage obligatoires.
Le CACES nacelle serait un plus.
Rigueur, autonomie, polyvalence et respect des consignes de sécurité.
Mobilité indispensable pour intervenir sur l'ensemble de l'île de La Réunion.

ALTER EGO s'engage en faveur de l'égalité des chances. Cette offre est ouverte à toutes et à tous.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215RBPZ

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