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Généraliste RH H/F CFL cargo France

  • Avignon - 84
  • CDD
  • 5 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 5 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du remplacement temporaire d'une collaboratrice en congé maternité, CFL cargo France S.A. recherche un(e) : Généraliste Ressources Humaines (H/F) en CDD de remplacement, basé à Avignon


VOTRE MISSION

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines France, vous assurez la gestion RH d'un périmètre multisites comprenant les agences d'Avignon, Perpignan et Chalon-sur-Saône.

Véritable interlocuteur(trice) RH de proximité, vous accompagnez les managers et les collaborateurs dans l'ensemble des sujets liés aux ressources humaines.


À ce titre, vos principales missions sont :

  • Recrutement et intégration : Piloter l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des candidats à leur intégration au sein de l'entreprise.
  • Administration du personnel : Assurer la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel en veillant au respect des procédures RH et des obligations légales.
  • Gestion de la paie : Garantir la transmission, le suivi et le contrôle des éléments nécessaires à l'établissement de la paie.
  • Formation et développement des compétences : Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi des actions de formation afin de développer les compétences des collaborateurs.
  • Accompagnement des managers : Apporter un soutien opérationnel et des conseils RH aux managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
  • Développement RH : Participer aux projets RH et assurer une veille sociale afin d'accompagner l'évolution des pratiques et de la réglementation.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

  • Un CDD de remplacement congé maternité à compter du 1er février 2027 ;
  • Une durée minimale de contrat jusqu'au 22 juin 2027, avec possibilité de prolongation jusqu'au retour effectif de la salariée remplacée ;
  • Une rémunération brute mensuelle attractive, pouvant aller jusqu'à 3 997,50 € ;
  • Des titres-restaurant ;
  • Une couverture santé et prévoyance d'entreprise attractives ;
  • La possibilité de télétravail selon les dispositions de l'accord d'entreprise applicable ;
  • Un environnement de travail stimulant dans une entreprise ferroviaire en développement ;
  • Une période de passation permettant une prise de fonction progressive et un accompagnement personnalisé.

ENVIE DE REJOINDRE UNE ENTREPRISE FERROVIAIRE À TAILLE HUMAINE ET EN PLEIN DÉVELOPPEMENT ?

Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d'un environnement opérationnel stimulant, où proximité, autonomie et esprit d'équipe sont au coeur de la réussite ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !


Adressez votre candidature (CV détaillé et lettre de motivation) à l'adresse suivante : ****@****.**

Nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention et serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.

CFL cargo France s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont examinées sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Le profil recherché

VOTRE PROFIL

  • Formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Droit Social ;
  • Expérience réussie dans une fonction RH généraliste, idéalement dans le transport, la logistique ou l'industrie ;
  • Bonne maîtrise de l'administration du personnel, de la paie et des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams).

Vous faites la différence par :

  • Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie ;
  • Votre aisance relationnelle, votre esprit de service et votre capacité d'adaptation ;
  • Votre discrétion, votre sens de la confidentialité ainsi que vos qualités d'analyse.

Permis B requis et mobilité ponctuelle sur nos différents sites.

Les avantages

  • Une évolution salariale fixée par notre accord d'entreprise
  • Une complémentaire santé avec adhésion "famille"
  • Diverses primes
  • Mobilité interne
  • Primes panier ou ticket-restaurant selon votre poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • A réception de votre candidature, celle-ci sera étudiée avec soin

  • Notre équipe RH pourra prendre contact avec vous pour la compléter

  • Un entretien sera ensuite réalisé avec notre l'équipe RH

  • Vous rencontrerez également votre futur responsable

  • Certaines fonctions nécessitent des examens d'aptitudes physique et psychologique

  • Notre équipe RH vous accompagne tout au long de ces étapes

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26 Boulevard Saint-Roch

84000 Avignon

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Publiée le 27/10/2026 - Réf : 4424225/30697319 GR/84A

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