Responsable du Pôle en Amélioration de l'Habitat H/F France Travail
- Carvin - 62
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons des passionné(e)s de l'amélioration de l'habitat et de la relation client :
Passionné(e)s de la rénovation et de la construction d'extension
Animateur et développeur dans l'âme
Autonome dans un cadre clair et optimisé pour la performance
Entrepreneur dynamique / salarié enthousiaste
Moyen de locomotion indispensable
Vos missions :
1 Être l'interlocuteur unique des clients particuliers et professionnels pour leur projet de rénovation, de construction d'extension
2 Créer, développer et fidéliser son réseau d'entreprises locales de bâtiment
3 Développer son réseau d'Apporteurs d'affaires et Devenir ambassadeur d'Omizi.com
4 Evolution : Recruter et animer votre propre équipe commerciale
- Conditions de démarrage Statut SALARIE
Formation initiale
Sécurité des revenus
Intégré à l'équipe
Accès immédiat au réseau d'adhérents et aux outils CRM
Services
- Conditions de démarrage Statut MANDATAIRE PARTENAIRE
Formation initiale complète autofinancée
Pack de bienvenue offert (cartes de visite, supports, panneaux, goodies)
Aucune redevance mensuelle - 0 € de coût de fonctionnement
Accès immédiat au réseau d'adhérents et aux outils CRM
Services
Le profil recherché
Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Animer, coordonner une équipe,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Concevoir et gérer un projet,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Compétences en communication et négociation,Expérience dans la vente aux particuliers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 211KBSD
