Comptable Junior en Cabinet H/F Absidial

  • La Teste-de-Buch - 33
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine recherche pour son bureau du Bassin d'Arcachon, 1 comptable junior multidossiers.
doté d'une qualification type BTS, d'expériences même courtes mais probantes à ce type d'attributions :
- une bonne maîtrise du plan comptable et de la lecture interprétation des comptes,
- tenue complète, en étant capable en autonomie, de préparer le type et cadre comptable approprié,
- avancement jusqu'au bilan et liasse sur dossiers modestes BIC/BNC,
- le montage du dossier règlementaire associé,
- être suffisamment à l'aise en informatique pour la préparation de fichiers de reprise, la manipulation/transfert de fichiers/pièces etc....
- apte à absorber des volumes de production, en soutien et donc en équipe,
- caractère impliqué, le "sens de la boîte", la responsabilité de sa production.......

Travail sur CEGID QUADRA (+ SHINE)

Si vous pensez correspondre au profil, avoir la capacité à remplir cette création de poste importante pour nous, avoir des qualités humaines et d'humilité, faites nous savoir!
En open space, le contact direct n'est pas un problème pour vous...
Temps de travail à définir (possibilité temps partiel si souhaité) jusqu'à 39 heures...

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,Comptabilité générale,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer et déclarer la TVA,Réaliser des opérations comptables,Traiter les factures et les paiements

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215PWCW

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