Responsable Technique H/F Vulcania

  • Saint-Ours - 63
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Au sein de la Direction Exploitation qui est rattachée à la Direction de la SEM Volcans - Vulcania et sous la responsabilité du Directeur Exploitation, nous recherchons un ou une Responsable Technique (H/F) en CDI.

Missions
Sous la responsabilité du Directeur Exploitation, vous accompagnez votre équipe sur le terrain et participez aux prises de décisions concernant l'organisation et le fonctionnement du service, la mise en place et le suivi de la politique de maintenance et d'entretien technique des infrastructures du site (bâtiments, attractions, équipements, matériel, espaces verts.),tout en veillant à l'optimisation des coûts et à la sécurité de vos équipes.

Élaboration et mise en oeuvre de la maintenance des attractions
- Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des attractions
- Déployer les stratégies de maintenance en programmant les interventions : préventive, corrective, conditionnelle, prédictive.
- Élaborer le planning de maintenance du matériel et du patrimoine de l'entreprise (en utilisant un système de GMAO) et
piloter les indicateurs de performance.
- Réagir en cas de sinistre, de panne sur le site en pilotant l'opération de maintenance

Gestion du patrimoine et des espaces verts
- Assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien des infrastructures et des espaces verts, être responsable des travaux
- S'assurer de la disponibilité des réseaux et équipements techniques
- Contribuer au GER (Gros Entretien Renouvellement) et au plan pluriannuel d'investissement

Gestion budgétaire et contractuelle
- Suivi budgétaire du service, pilotage CAPEX / OPEX
- Négocier les contrats de maintenance et leurs renouvellements, dans un souci de maîtrise des coûts et de respect des réglementations en vigueur
- Consulter les fournisseurs, prestataires de la définition du cahier des charges jusqu'à l'exécution des contrats
- Suivre les sous-traitants en veillant au respect des cahiers des charges, des délais et des impératifs de qualité.
- Mettre en place et suivre les procédures et indicateurs nécessaires au pilotage de la maintenance technique, ainsi que les audits des interventions des sous-traitants.

Sécurité et conformité
- S'assurer de la conformité réglementaire ERP par des contrôles périodiques des installations et équipements techniques.
- Assurer le suivi des observations et actions correctives en lien avec les organismes de contrôle
- Participer aux démarches de conformité réglementaire du site.

Développement et innovation
- Assurer une veille relative aux évolutions techniques et réglementaires impactant l'exploitation du site afin d'adapter les
politiques de maintenance de manière appropriée
- Identifier les améliorations techniques permettant d'accroître la fiabilité et la disponibilité des équipements.
- Participer aux projets de modernisation et d'évolution des installations techniques.

Management de l'équipe et travail organisationnel
- Encadrer 2 responsables adjoints ( attractions / infrastructures)
- Fédérer et animer une équipe de techniciens de maintenance
- Définir les objectifs de maintenance et d'entretien et les exposer à son équipe.
- Communiquer et s'assurer du respect des règles et législations
- Elaborer les procédures de fonctionnement du service.
- Animer des réunions de travail en tant que manager et maintenir une cohésion d'équipe.
- Définir les formations et accompagner la montée en compétences
- Recruter et évaluer le personnel
- Réaliser un reporting de ses activités

Profil
- Formation de niveau Bac +3 : licence professionnelle en maintenance industrielle et 10 ans d'expérience
ou
- Formation de niveau Bac +5 : Master en maintenance industrielle, génie mécanique, électrique, automatisme ou diplôme d'ingénieurs avec une spécialisation en maintenance, mécanique, électromécanique. et 5 ans d'expérience
- Compétences techniques en gestion des bâtiments, en électronique,...

Le profil recherché

Experience: 5 An(s) - sur un poste similaire

Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Connaissance des normes QHSE

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215RWTC

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