Responsable Delivery Dwh - Pilotage Développements & Recette H/F The Porters
- Lyon - 69
- Freelance
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 4 à 8 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Pilotage du projet et des développements
- Faire un état des lieux dès ton arrivée et bâtir le plan de fin de projet : reste à faire, stock d'anomalies, risques et arbitrages
- Planifier et piloter la livraison progressive des reportings et des données, en proposant des simplifications quand c'est pertinent
- Piloter au quotidien une équipe d'environ 10 personnes (dev et recette, internes et externes)
- Mener toi-même les analyses prioritaires : impact d'une anomalie, écarts avec la comptabilité ou avec l'existant
- Animer la gouvernance : daily d'équipe, point quotidien avec l'éditeur, comité bi-hebdomadaire avec la direction de programme, task-forces en cas d'incident
- Sécuriser les mises en production : critères go/no-go et chronogramme
Pilotage de la recette
- Trier et prioriser le stock d'anomalies par impact métier, puis organiser sa résorption
- Rationaliser la stratégie de recette : technique, fonctionnelle, non-régression, rapprochement ancien/nouvel outil
- Compléter les cahiers et cas de tests avec l'architecte fonctionnel
- Piloter les campagnes de tests et le cycle de vie des anomalies, y compris avec l'éditeur
- Mettre en place un socle de non-régression réutilisable, automatisé si possible
- Prononcer avec le métier les avis de fin de recette et animer les comités go/no-go
Le profil recherché
- Profil très opérationnel : tu produis toi-même tes analyses et tes requêtes SQL (ce n'est pas un poste de PMO)
- Expérience du pilotage de migrations ou de refontes avec des rapprochements de données à grande échelle. Avoir déjà repris un projet en difficulté est un vrai plus
- Solide expérience en test management : stratégie de recette, campagnes, gestion des anomalies
- Maîtrise du SQL, de la modélisation et des concepts DWH en assurance de personnes
- Solide face au programme, sens de l'arbitrage, grande rigueur dans la remontée des alertes
- La connaissance de l'assurance collective santé/prévoyance et des chaînes back-office est un atout
Bienvenue chez The Porters
Présentation du Groupe THE PORTERS
Nous intervenons sur l'ensemble de l'Hexagone notre groupe réunit deux structures complémentaires :
THE BIG PORTERS
ESN spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale.
THE PORTERS
Société de Portage salariale , spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale.
Notre structure vous permet d'avoir : soit un CDI classique soit un CDI/ CDD portage salarial .
Le statut salarié (CDI, protection sociale complète, retraite, chômage).
La flexibilité de missions variées chez nos clients, en France entière.
Une simplicité administrative totale : nous gérons paie, contrats et déclarations.
Un engagement fort : une mission trouvée avant intégration et un accompagnement continu tout au long de votre parcours.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous offrons une solution à 360° à nos collaborateurs. À vous de nous dire ce que vous recherchez : mission, secteur, type de projet, rythme... Nous adaptons notre accompagnement pour répondre précisément à vos attentes. Notre promesse : un suivi de proximité, réactif et de qualité, pour vous permettre d'évoluer sereinement et de construire la carrière qui vous correspond.
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 4424049/30696603 RDDPDR/69L
