Nantes Métropole emploi
Nantes Métropole recrutement

Chargé de Marchés Publics H/F Nantes Métropole

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Sous la responsabilité de la responsable cellule de gestion, vous assurez une mission d'expertise et d'assistance dans les procédures d'achat et de commande publique et prenez en charge les activités de passation et d'exécution des marchés publics. Plus particulièrement, vous :

1-Pilotez les marchés et procédures en assistant et conseillant les chefs de projet dans le choix des procédures, la préparation des dossiers de consultation des entreprises (DCE), l'analyse des offres jusqu'à la notification des marchés.

2-Accompagnez les pilotes opérationnels des marchés sur les problématiques d'exécution.

3 -Pilotez l'activité marché (plus de 100 marchés en cours) par la planification et la programmation des marchés, la réalisation de points entre l'unité marchés et les services

4.Encadrez fonctionnellement la gestionnaire marchés

Le profil recherché

Disposant de connaissance du fonctionnement administratif et financier des collectivités territoriales, vous maîtrisez les règles de la commande publique, de la comptabilité publique et les règles budgétaires.Reconnu.e pour votre esprit d'analyse, de synthèse et votre rigueur, vous faites preuve d'autonomie dans vos missions. Disposant de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles, votre esprit d'équipe est avéré. Vous avez des aptitudes à l'encadrement et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et métiers.

Les avantages

  • Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
  • Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
  • Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
  • Cadre de travail agréable
  • Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.

  • Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.

  • Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.

  • Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.

  • Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

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Publiée le 27/10/2026 - Réf : 2026-16257

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