GROUPE SAINT-GOBAIN emploi
GROUPE SAINT-GOBAIN recrutement

Pépinière Responsable de Centre de Livraison H/F GROUPE SAINT-GOBAIN

  • Gennevilliers - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Chez POINT.P, devenir Responsable de Centre Livraison CLIENT (CLIC), c'est prendre la responsabilité d'un outil stratégique au service de nos agences et de nos clients.

C'est un métier complet et exigeant, qui associe management d'équipes importantes, pilotage de la performance, excellence opérationnelle et amélioration continue.

Pour accompagner le développement de notre organisation logistique en Île-de-France, nous recrutons un(e) Pépinière Responsable CLIC, souhaitant évoluer progressivement vers la direction d'un centre logistique.

Vous prendrez rapidement la responsabilité du pôle Méthodes & Agilité, avec l'accompagnement direct du Responsable CLIC. Vous managerez une équipe transverse composée de chargés de relation clients, de gestionnaires de stock et de magasiniers référents expérimentés, intervenant sur les flux clients spécifiques et en appui aux équipes lors de situations opérationnelles complexes.

En parallèle, vous découvrirez progressivement l'ensemble des dimensions du pilotage d'un centre logistique, aux côtés du Responsable CLIC et de son adjoint.

Notre ambition : vous faire grandir vers des responsabilités de direction logistique, avec la possibilité d'évoluer vers un poste de Responsable Adjoint, puis de Responsable CLIC.

VOS MISSIONS PENDANT LE PARCOURS

Intégré(e) à l'équipe de direction du CLIC et accompagné(e) par des managers expérimentés, vous développerez progressivement vos compétences managériales, opérationnelles et de gestion, au plus près du terrain.

À ce titre, vous serez amené(e) à :


Manager et développer une équipe transverse : prendre progressivement la responsabilité des chargés de relation clients, des gestionnaires de stock et des magasiniers référents. Accompagner leur montée en compétences, développer leur autonomie et garantir leur engagement au quotidien.
Garantir la qualité du service client : superviser le traitement des réclamations et des anomalies, coordonner les actions correctives et contribuer à la fiabilité de la promesse logistique faite aux agences et aux clients.
Piloter les flux spécifiques et l'appui opérationnel : organiser la prise en charge des véhicules légers et des retraits clients en drive, tout en coordonnant l'intervention des magasiniers référents sur les situations complexes nécessitant une expertise ou un renfort ponctuel, en complément des équipes de production.
Développer les méthodes et la fiabilité des opérations : contribuer à la qualité des stocks, analyser les dysfonctionnements et mettre en oeuvre des améliorations concrètes des processus logistiques, en lien avec les équipes opérationnelles.
Analyser et anticiper la performance logistique : exploiter les données et les indicateurs d'activité pour comprendre les résultats, identifier les causes des écarts et anticiper les volumes et les besoins futurs. Contribuer à la préparation des décisions opérationnelles et des plans d'action.
Apprendre à piloter un centre logistique dans sa globalité : découvrir progressivement l'organisation des activités de réception, stockage, préparation et chargement, le management des chefs d'équipe cadres, la gestion des moyens humains et matériels ainsi que les enjeux économiques du CLIC.

👉 Ce poste implique une présence terrain forte, de véritables responsabilités managériales dès le début du parcours et une montée en compétences progressive vers la direction d'un centre logistique.

Ce poste est-il fait pour vous ?


Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5, idéalement en Supply Chain, logistique, management ou gestion.
Vous disposez d'une première expérience en environnement logistique, industriel ou opérationnel (stage, alternance ou premier poste).
Vous souhaitez évoluer vers des responsabilités importantes en management et en pilotage d'exploitation.
Vous aimez le terrain, le contact avec les équipes et la résolution de problématiques concrètes.
Vous disposez d'un bon esprit d'analyse, aimez exploiter les données pour comprendre et anticiper l'activité, et êtes à l'aise avec les outils informatiques. La maîtrise d'Excel et de Power BI constitue un atout.
Vous faites preuve d'initiative, de rigueur et êtes capable de prendre du recul sur les situations.
Vous savez conjuguer exigence, bienveillance et sens du collectif, avec l'envie de faire progresser les personnes autant que les organisations.
Vous êtes curieux(se), adaptable et motivé(e) par l'apprentissage de nouveaux métiers et la conduite du changement.

Une connaissance du secteur du bâtiment ou de la distribution de matériaux est un atout, sans être indispensable.

Pour être sûr de ne rien oublier


Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées, largement reconnues dans nos enquêtes de satisfaction interne.
Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos Campus de formation et à nos e-learning.
Un accompagnement personnalisé par le Responsable CLIC et son adjoint, pour développer progressivement votre autonomie et vos responsabilités.
Des perspectives d'évolution vers des fonctions de management et de direction logistique au sein de POINT.P.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

Infos complémentaires

38000.0 - 43000.0 EUR / Year

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH pour comprendre vos motivations

  • Entretien métier avec le manager opérationnel

  • Échange autour des valeurs et de la culture

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8 Route des Champs Fourgons

92230 Gennevilliers

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Publiée le 27/10/2026 - Réf : FRA40753

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