Responsable d'Activité Réseaux & Sécurité H/F Efficiant

  • Guyancourt - 78
  • Indépendant
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Le besoin

Le contexte

Notre client, la direction de l'infrastructure d'un groupe bancaire, recherche un Responsable d'activité Réseaux & Sécurité pour superviser et faire évoluer son architecture réseau, garantir la sécurité des données et assurer une transition fluide avec les équipes en place.

Vous interviendrez au coeur des enjeux de la DSI, avec un impact direct sur la qualité de service et la performance opérationnelle.

Vos missions

Audit et diagnostic :

  • Auditer l'infrastructure réseau existante sur le périmètre confié

  • Évaluer les risques et les vulnérabilités de sécurité

Pilotage de projets :

  • Définir et piloter les projets d'amélioration et de transformation du réseau

  • Coordonner les équipes internes et les prestataires externes

  • Coordonner l'activité des chefs de projet rattachés au périmètre

Mise en oeuvre et supervision :

  • Déployer les solutions de sécurité réseau (firewalls, VPN, IDS/IPS)

  • Superviser les opérations quotidiennes de l'infrastructure réseau et sécurité

Documentation et reporting :

  • Documenter les actions menées, les configurations et les procédures de sécurité

  • Produire des rapports réguliers sur l'état du réseau et les incidents de sécurité

Le profil recherché

Profil recherché

Profil recherché

  • Formation en informatique, réseaux et télécommunications ou équivalent

  • 7 ans minimum d'expérience en gestion de réseaux et sécurité

  • Expérience avérée de missions de transition ou de gestion de crise

  • Connaissance du secteur bancaire

  • Expertise en administration de réseaux : LAN/WAN, MPLS

  • Connaissance approfondie des solutions de sécurité : firewalls, VPN, IDS/IPS

  • Maîtrise des normes et référentiels de sécurité : ISO 27001, NIST

  • Pratique des outils de supervision réseau : Nagios, Zabbix ou équivalents

  • Capacité à piloter des projets complexes et à coordonner des équipes pluridisciplinaires

  • Certifications appréciées : PMP, PRINCE2, CISSP, CISM

Soft skills

Leadership, excellentes capacités de communication et de rédaction, résistance à la pression, respect des délais, posture de manager de transition.

Infos complémentaires

Taux journalier :Salaire selon profil

Publiée le 27/10/2026 - Réf : 4a1eb218c2cc41f2e3106175656bb8e0

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