Responsable Juridique et Dpo H/F Sea Tpi
- La Ciotat - 13
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 8 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un Responsable Juridique et DPO H/F pour accompagner notre croissance !
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous êtes le référent juridique de SEA TPI. Vous exercez vos missions en toute autonomie, en lien avec les équipes internes et les conseils externes.
Vous aurez comme responsabilités principales :
Pilotage juridique et conseil
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie juridique de l'entreprise et conseiller la Direction sur les enjeux et risques juridiques.
- Rédiger, analyser, négocier et valider les contrats clients, fournisseurs, partenaires et sous-traitants.
- Accompagner les équipes commerciales et opérationnelles dans les réponses aux appels d'offres et la sécurisation des engagements contractuels.
- Assurer le suivi des précontentieux et contentieux en coordination avec les conseillers externes de l'entreprise.
- Participer aux opérations juridiques liées à la vie sociale de l'entreprise et apporter un conseil ponctuel en droit social, droit immobilier et assurances.
Protection des données personnelles - Fonction DPO
- Piloter la conformité de l'entreprise au RGPD, assurer la tenue des différents registres des traitements et poursuivre le déploiement du logiciel de conformité.
- Réaliser des audits de conformité, identifier les risques et accompagner les analyses d'impact lorsque nécessaire.
- Conseiller les équipes sur la protection des données dès la conception des projets et lors du déploiement de nouveaux outils.
- Accompagner la gestion des demandes d'exercice des droits et des violations de données personnelles.
- Assurer les relations avec la CNIL dans le cadre des missions du DPO et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques.
Coordination et amélioration continue
- Collaborer avec les équipes DSI, RSSI, RH, achats, commerce et QSE ainsi qu'en étroite collaboration
- Assurer une veille juridique et réglementaire et mettre à jour la documentation contractuelle et les procédures internes.
- Coordonner les conseils et prestataires externes intervenant sur votre périmètre.
Le profil recherché
Vous maîtrisez le droit des contrats et disposez de solides connaissances en droit des affaires.
Vous disposez également d'une expérience opérationnelle dans la mise en oeuvre de la conformité RGPD et êtes en mesure d'assurer les missions de DPO, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes.
Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer des problématiques juridiques variées, identifier les risques et apporter des solutions pragmatiques à la Direction et aux équipes opérationnelles.
Vous disposez d'une réelle capacité d'analyse, de synthèse et de négociation, ainsi que d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Une expérience en ESN ou dans le secteur des services informatiques constitue un atout. Des connaissances en droit social, en droit immobilier et en droit des sociétés seront appréciées.
Vous occuperez un poste transversal à responsabilités, avec une vision globale des enjeux juridiques et réglementaires de l'entreprise, une relation directe avec la Direction et une réelle autonomie dans l'organisation de vos missions.
Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.
- Nos avantages :
- Ticket Restaurant : 8,50 € (50% part patronale)
- Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge)
- Prime de Participation et d'intéressement
- Prime de Vacances
- Chèque cadeau pour NOEL
Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique
- Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postes,
- Entretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients).
SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi, sans discrimination.
Ref: xza0gzww5l
Bienvenue chez Sea Tpi
Fondée il y a plus de 30 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique RH
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Entretien physique ou Visio avec le manager + Test technique en fonction des postes
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Le processus de recrutement dure entre 1 semaine et 1 mois, selon les postes
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-Si votre candidature correspond à nos attentes, vous serez recontactés dans les 72h
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La carte
531 Avenue du Serpolet
13600 La Ciotat
Publiée le 27/10/2026 - Réf : xza0gzww5l