Ingénieur Amélioration Continue H/F Manorga
- Lys-lez-Lannoy - 59
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous cherchez un stage où vous allez vraiment toucher au concret ? Où vos idées auront un impact direct sur le terrain, dès les premières semaines ? C'est exactement ce qu'on propose.
Chez ManOrga, fabricant français de solutions de stockage qui transforme chaque jour plus de 100 tonnes d'acier pour des clients dans 25 pays, l'amélioration continue est un chantier permanent. Et vous en serez l'un des moteurs.
Nous recrutons 2 stagiaires pour accompagner le développement de la démarche amélioration continue au sein de nos ateliers de production, à compter de février 2027.
Ce que vous ferez au quotidien :
Observer et comprendre : Vous passez du temps dans les ateliers, vous apprenez comment on fabrique, vous repérez les pertes de temps, les attentes, les déplacements inutiles, les défauts.
Identifier les vrais problèmes : Vous faites ressortir ce qui pénalise le plus la production, vous classez par impact et vous construisez un plan d'action.
Mettre en oeuvre des améliorations : Organisation des postes, réduction des temps de changement de série, amélioration des flux, réduction des rebuts, 5S, ergonomie, standardisation des méthodes.
Mettre en place des indicateurs simples : Production réalisée, temps d'arrêt, rebuts, productivité, pour que les équipes puissent piloter d'elles-mêmes.
Animer et suivre : En tant qu'acteur clé, vous animez des points réguliers avec les responsables d'atelier, vous suivez les actions et mesurez les gains.
Former les équipes : Pour que la démarche continue bien après votre départ.
Et parce que chez ManOrga on croit que l'humain est au coeur de tout, rejoindre l'aventure c'est aussi incarner des valeurs fortes, fédérer autour d'un projet commun et contribuer à faire évoluer une organisation industrielle ambitieuse.
Le profil recherché
Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieurs, idéalement avec une spécialisation en génie industriel, méthodes, lean ou production.
Une vraie curiosité pour le terrain et l'envie de comprendre avant d'agir.
De la rigueur, de l'initiative et la capacité à convaincre et embarquer des équipes qui ne vous ont pas attendu.
Un bon sens du relationnel car vous travaillerez avec des opérateurs, des chefs d'équipes et des responsables d'atelier au quotidien.
Envie de relever le défi ? Au plaisir de vous rencontrer !
Les avantages
- Onboarding et parcours d'intégration personnalisé
- De la collaboration et de l'innovation au coeur de nos actions
- Une entreprise engagée et responsable (RSE)
- Un cadre de travail dynamique et convivial
- Des opportunités de développement professionnel en France et en Europe
- L'association sociale et sportive ManOrga
- Une politique de partage de valeurs
- Carte tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Tu recevras, en premier lieu, un e-mail de confirmation de réception de candidature
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Si ton CV est sélectionné, on conviendra d'un premier échange téléphonique par sms/mail
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15" d'échange téléphonique pour faire connaissance et pour valider les pré-requis poste
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Rencontre physique ou visio avec le manager et l'équipe RH
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Possible rencontre supplémentaire avec la DRH et le PDG
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Si tu es validé alors tu embarques dans l'aventure humaine ManOrga et c'est l'Onboarding !
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Manorga en images
La carte
26 Rue de Toufflers
59390 Lys-lez-Lannoy
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 4423633/30694738 IAC/59L
