Chargé RH - Coordination Médicale et Rééducation H/F Médipôle Hôpital Mutualiste
- Villeurbanne - 69
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le Médipôle Hôpital Mutualiste recrute un(e) Chargé(e) RH pour assurer une double mission : accompagner l'organisation du pôle Rééducation et coordonner les remplacements médicaux ainsi que l'intégration des professionnels concernés.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous évoluerez en lien étroit avec les cadres rééducateurs, les équipes de rééducation, la Direction médicale et les équipes médicales.
- CDD 6 mois
- Temps plein du lundi au vendredi (35h) de 08h30 à 16h15
- Prise de poste dès que possible
🔸 Coordination du pôle Rééducation - 50 %
En lien avec les cadres et les professionnels du pôle, vous participerez au bon fonctionnement de l'activité de rééducation :
- Participer à la coordination de la planification des activités de réadaptation pneumologique et cardiologique en SMR HDJ, en assurant l'interface entre les programmes et les plannings des professionnels,
- Mettre à jour et suivre les éléments dans Octime : absences, congés, heures complémentaires et éléments variables,
- Préparer l'intégration des nouveaux professionnels de rééducation en CDI, CDD, alternance ou stage : badges, plannings, accès informatiques et parcours d'intégration,
- Coordonner le suivi de la maintenance des équipements de rééducation avec les services techniques et biomédicaux,
- Réaliser les simulations salariales et préparer les contrats de travail des rééducateurs en CDD et CDI,
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels.
Le pilotage de l'activité du SMR HDJ demeure placé sous la responsabilité du cadre rééducateur.
🔹 Gestion des remplacements médicaux et suivi administratif - 50 %
Vous assurerez l'organisation administrative et opérationnelle des remplacements médicaux, depuis l'identification du besoin jusqu'à l'arrivée du professionnel :
- Planifier les remplacements et communiquer les informations aux équipes concernées,
- Recueillir les pièces administratives et contrôler leur conformité,
- Élaborer les contrats de travail et les déclarations préalables à l'embauche des médecins remplaçants,
- Veiller au respect des procédures réglementaires et administratives liées à l'exercice médical,
- Coordonner l'accueil et l'intégration des médecins remplaçants,
- Organiser leur arrivée avec les différents services : informatique, imagerie, lingerie, PC Sûreté et équipe Mediboard,
- Assurer le suivi et la saisie des congés du personnel médical et des psychologues.
Le profil recherché
👤 Le profil que nous recherchons :
Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines de niveau Bac +2 à Bac +4 et maîtrisez les principes de la gestion administrative du personnel et du recrutement.
Pour réussir dans ce poste, vous vous appuyez sur :
- Un excellent sens de l'organisation,
- De la rigueur et de la fiabilité dans le suivi administratif,
- De bonnes qualités relationnelles,
- Un réel goût pour le travail en équipe,
- De la discrétion et un respect strict de la confidentialité,
- Une capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et sujets simultanément.
➡️ Rémunération annuelle brute : 27000€ et 30000€ selon la convention collective FEHAP 51, et votre expérience (reprise d'ancienneté).
Infos complémentaires
➡️ Nos avantages MHM :
- Prise en charge du forfait TCL à 60%
- Indemnité vélo jusqu'à 280 €/an et parking sécurisé pour vélo
- Mutuelle AESIO cotisation salariale à partir de 27€ par mois
- Locaux récents (ouverture en 2019)
- Cafétéria et restaurant d'entreprise (prix en moyenne 5€ par repas)
- Conciergerie (pressing, couture, cordonnerie, point relais, mise en relation +services)
- Actif pôle : Salle de sport accessible aux salariés sur adhésion
- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels voyages...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Entretien téléphonique
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2. Entretien physique avec le manager - visite des locaux
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3. Validation de la candidature
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5. Proposition de contrat
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6. Intégration
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Médipôle Hôpital Mutualiste en images
La carte
158 Rue Léon Blum
69100 Villeurbanne
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 4423596/30694537 ASSISTRH-RÉÉDUC/69V
