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Stagiaire Chargé de Méthodes Maintenance H/F Servier

  • Gidy - 45
  • Stage
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
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Détail du poste

Les Laboratoires Servier Industrie de Gidy (45) recherche leur futur(e) stagiaire pour rejoindre les équipes de la Direction Technique et, plus particulièrement, le service méthodes.

La mission principale de ce stage sera de participer au déploiement de nos équipements dans notre GMAO.

Les activités qui vous sont confiées dans le cadre de la mission :

  • Construire la définition du besoin avec les différentes parties prenantes
  • Définir les plans de maintenance et niveaux de stocks des pièces détachées
  • Réaliser l'implémentation dans la GMAO (planification, gammes, ressources)
  • Travailler en collaboration avec les autres chargés de méthodes et les techniciens de maintenance

Profil recherché

Vous préparez un BUT Génie mécanique et productique (GMP) 2ème ou 3ème année ;

Vous possédez des connaissances techniques en organisation industrielle, gestion de projet et conception mécanique ;

Vous avez les aptitudes à travailler en équipe et des capacités rédactionnelles ;

Maîtrise des outils bureautique Office365 et capacité à s'adapter à l'utilisation de nouveaux S.I. en vue de l'utilisation d'une GMAO.

Notre proposition

  • Durée du stage : 3 à 6 mois
  • Lieu : Gidy

Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.

Les avantages

  • Salaire sur 13 mois (en CDI)
  • Participation (en CDI)
  • Intéressement (en CDI)
  • Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
  • Télétravail
  • Horaires variables (39h)
  • RTT
  • Restaurant d’entreprise
  • Comité d’Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Planification et Validation des besoins en recrutement

  • Entretiens des Candidats

  • Prise de références et Soumission d’une offre

  • Suivi après embauche

  • Onboarding

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905 Route de Saran

45520 Gidy

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Publiée le 27/10/2026 - Réf : 13152-fr_FR

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