Directeur Adjoint - Directrice Adjointe d'Accueil de Loisirs avec H/F Mairie de Brive
- Brive-la-Gaillarde - 19
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
La Ville de BRIVE-LA-GAILLARDE recrute pour le Service Enfance-Jeunesse : Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) Et animateur(trice) polyvalent(e) (Cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux - Catégorie C)
Sous l'autorité de la Cheffe de service Enfance-Jeunesse, vous êtes le bras droit de la directrice d'un ALSH maternel de 80 places (Jean de la Fontaine) et vous assurez la continuité de direction en son absence. Un poste varié, sur trois terrains d'action :
- À l'ALSH : vous accueillez les familles et les enfants, encadrez une équipe (animateurs, agents techniques, stagiaires), pilotez le suivi administratif, construisez et évaluez le projet pédagogique, et animez des activités ludiques et éducatives.
- En centre social : vous accompagnez les enfants dans leurs devoirs, les aidez à gagner en méthode et en confiance, et proposez des activités éducatives en lien avec les familles.
- À l'école, sur le temps du midi : vous veillez à un temps de repas calme et bienveillant, et animez la pause méridienne.
Votre profil
- BAFD ou équivalent (DE de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport, DE d'éducateur de jeunes enfants, professeur des écoles.)
- Une expérience en direction ou direction adjointe est appréciée
- Bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Sens des responsabilités, de l'organisation et de la communication, esprit d'équipe
Consultez l'avis d'appel à candidature complet et les modalités de candidature sur le site de la mairie de Brive-la-Gaillarde en cliquant sur « Postuler ».
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215QXVZ
