Employé Commercial Polyvalent H/F Carrefour Market
- Salon-de-Provence - 13
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- port de charges lourdes et manutention de palettes complètes
Détail du poste
Dans un supermarché situé en centre ville, vous travaillez sous la responsabilité d'un manager pour approvisionner le rayon Liquide ( Vin, alcool, soft, eaux.....) .
Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome et avez le goût du travail bien fait, vous avez l'habitude de travailler à un rythme soutenu.
Vous avez à coeur de proposer chaque jours aux clients un rayon rempli et au facing afin de développer le chiffre d'affaire et la satisfaction client.
(attention port de charges lourdes et manutention de palettes complètes )
Horaires de matin entre 5h30 et 14h.
Une première expérience sur le rayon liquide est un plus.
36.75H/semaine , CDD évolutif vers CDI. Rémunération et poste évolutifs avec l'expérience.
Date de début de contrat immédiate . EXPERIENCE OBLIGATOIRE SUR UN POSTE SIMILAIRE
mutuelle + 13eme mois selon convention collective, 10% de remise sur achat après 1 an d'ancienneté, heures supplémentaires payées.
Le profil recherché
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215QVFL
