Educateur·ice de Jeunes Enfants - Chu Argenteuil H/F Emmaus Solidarite

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Les 2 Centres d'Hébergement d'Urgence d'Argenteuil accueillent des familles en situation de grande précarité. Ces centres se donnent pour objectif d'allier le traitement de l'urgence (prestations de première nécessité) avec la mise en place d'un accompagnement social qui prenne en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté.) afin de favoriser leur autonomie en vue de poursuivre leur parcours en dehors du centre.

Le CHU Barbusse c'est : 44 places pour femmes monoparentales sortant de maternité et couples avec enfants à Argenteuil (ligne J)

Le CHU Stalingrad c'est : 59 places pour familles récemment ouvert à Argenteuil (ligne J)

En savoir plus sur les Centres d'Hébergement d'Urgence pour familles : https://youtu.be/YC0M_X3CnBw



En tant qu'Éducateur.ice Jeunes Enfants (EJE), vous :

Assurez l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille.
Mettez en oeuvre toutes les actions permettant le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant.
Contribuez à la socialisation des enfants et accompagnez les parents dans leurs fonctions.
Réalisez des écrits professionnels (compte-rendu, rapport social, information préoccupante.)
Travaillez avec des partenaires (développement du réseau, information, actions conjointes.)
Vos conditions de travail :

39h/semaine/1 soirée par semaine
23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction, Indemnité Laforcade' et primes exceptionnelles selon dispositions internes.
Les + en rejoignant l'association Emmaüs Solidarité :

Un parcours d'accueil et d'intégration pour prendre vos marques (journée d'accueil, parrainage pour les CDI, guide d'accueil, etc.)
Des opportunités d'évolution et de formation : enrichissez vos compétences via notre catalogue de formations et bénéficiez d'une mobilité fonctionnelle ou géographique sur nos différents sites et dispositifs.
Une politique sociale engagée permettant :
Un respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
De bénéficier de nombreux avantages : remboursement 60% pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, titres restaurant d'une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, prestations proposées par notre CSE,...
Profil recherché
Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s'investir auprès des personnes en situation d'exclusion au sein d'une association dynamique !

Titulaire d'un Diplôme d'Etat Educateur.ice Jeunes Enfants (obligatoire)
Première expérience dans le domaine de l'accompagnement social (stage compris)
Qualités d'écoute, de communication, sens de l'analyse et capacité à apaiser les tensions
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Aptitudes rédactionnelles et maitrise des outils bureautiques
Emmaüs Solidarité est engagée pour la prévention des discriminations, l'égalité des chances et des genres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215RHPS

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