Responsable de Rayon Non Alimentaires H/F E.Leclerc
- Bailleul - 59
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Pilotage commercial et merchandising
Gérer la tenue globale des rayons : lisibilité, propreté, étiquetage, réassort et mise en valeur des produits.
Organiser les opérations saisonnières et thématiques (Rentrée des classes, Jardin/Plein air, Jouets de Noël, Blanc, etc.) de la négociation à l'implantation.
Optimiser l'assortiment : suivre les tendances du marché, ajuster le cadencier et maximiser le chiffre d'affaires du secteur.
Gestion économique et financière
Gérer les achats et les stocks : passer les commandes, contrôler les réceptions et veiller à la maîtrise du taux de marque et des démarques.
Analyser les indicateurs clés (KPI) : chiffre d'affaires, marge commerciale, rotation des stocks, démarque inconnue.
Garantir l'atteinte des objectifs budgétaires fixés par la direction.
Management et animation d'équipe
Encadrer et animer une équipe de chefs de rayon et/ou d'employés commerciaux (planning, recrutement, formation, intégration).
Développer les compétences de vos collaborateurs et maintenir un bon climat social au sein du secteur.
Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de travail dans vos rayons et réserves.
Représenter légalement la société dans ses relations avec :
Les clients ;
Les fournisseurs ;
Les diverses administrations (services des fraudes, inspections du travail, de la sécurité sociale, inspections fiscales...).
Le profil recherché
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (Chef de secteur, Responsable bazar/textile ou Chef de rayon sénior) en grande distribution.
Savoir-faire : Excellente maîtrise du merchandising non alimentaire, de la gestion des opérations saisonnières et des outils informatiques de gestion de stock.
Savoir être : Leader charismatique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats. Vous avez un sens aigu du commerce et de la relation client.
Les avantages
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
Avenue de l'Europe
59270 Bailleul
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 26-21213
