Comptable H/F E.Leclerc
- Beychac-et-Caillau - 33
- CDD
- 12 mois
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) comptable motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable adminstratif et financier, vous serez chargé(e) d'assurer le traitement quotidien des opérations comptables, incluant le rapprochement des factures, la comptabilisation des pièces et l'imputation analytique des frais généraux. Vous participerez également à l'établissement des prélèvements et virements, ainsi qu'à la justification des comptes en vue de l'arrêté des comptes. La gestion dématérialisée des documents (numérisation, classement, archivage) et le respect des règles de conservation numérique seront également de votre ressort. Enfin, vous assurerez le suivi des demandes fournisseurs et magasins relevant de la comptabilité. Polyvalent(e), vous pourrez être amené(e) à contribuer à d'autres missions du service pour en garantir le bon fonctionnement. Ce poste en CDD offre une opportunité d'intégrer une équipe dynamique et exigeante, où rigueur et autonomie sont essentielles.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion, ou d'un diplôme équivalent, justifiant d'une première expérience en comptabilité. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien les missions confiées. Doté(e) d'un bon relationnel, vous saurez faire preuve de dynamisme et d'implification dans un environnement collaboratif. Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels comptables, suite Google) et une appétence pour les processus dématérialisés sont indispensables.
Le poste est à pourvoir en CDD à temps complet, rémunération 13.275 EUR/h soit 2114.09 EUR mensuels.
Les avantages
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 26-21369
