ROVAL emploi
ROVAL recrutement

Technicien Support Informatique H/F ROVAL

  • Flers - 61
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Vous recherchez un poste en informatique au sein d'une entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance ?
Ne cherchez plus : cette opportunité est faite pour vous !
Rattaché(e) au Responsable infrastructure et réseau, au sein de la Direction des systèmes d'information, vous intégrerez une équipe de 5 personnes.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Assurer le support de proximité aux utilisateurs : accueil, diagnostic et résolution des incidents matériels, logiciels et réseaux.
* Gérer les demandes via l'outil de ticketing (Help ME IT) et en assurer le suivi jusqu'à la résolution.
* Installer, configurer et maintenir les postes de travail, périphériques, terminaux mobiles et logiciels (mises à jour, antivirus, correctifs de sécurité).
* Participer à la gestion du parc et des stocks matériels (PC, écrans, imprimantes, consommables) ainsi qu'au suivi des sauvegardes et de la sécurité des postes.
* Contribuer au bon fonctionnement des infrastructures locales (WiFi, câblage, imprimantes réseau, switches) et au maintien de la connectivité entre le siège et les usines.
* Escalader les incidents complexes, participer au déploiement de nouveaux outils/équipements et à la rédaction de la documentation technique.
* Proposer des améliorations pour optimiser la qualité du support et la satisfaction des utilisateurs.

Le profil recherché

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +3 en informatique : BTS SIO, DUT/BUT Informatique, licence professionnelle ou formation équivalente.
Vous maitrisez :
* Les environnements Windows 10/11 et de Microsoft 365.
* Gestion des comptes et droits d'accès via Active Directory.
* Bases en réseaux (TCP/IP, VLAN, VPN, WiFi) et utilisation d'outils de supervision / ticketing.
* Sensibilité à la cybersécurité et aux bonnes pratiques de protection des données.
* Connaissance des applications métiers industrielles (ERP, MES...) appréciée.


Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux/se et méthodique, à l'aise avec le relationnel et autonome.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI, sur le site ROVAL de FLERS.
Rémunération selon profil.

Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires : journée du lundi au vendredi avec un après-midi de repos dans la semaine.



POURQUOI REJOINDRE ROVAL COSMÉTIQUES ?

En intégrant Roval Cosmétiques, vous rejoignez une entreprise en pleine croissance où chaque collaborateur contribue concrètement à la performance industrielle.
Vous bénéficierez :
* d'un environnement technique varié et stimulant ;
* d'une équipe à taille humaine favorisant la collaboration ;
* de projets d'amélioration continue auxquels vous pourrez prendre part ;
* d'un parcours d'intégration vous permettant de prendre sereinement vos fonctions.




NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Un premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement.
2. Un entretien sur notre site avec le Responsable Infrastructure et réseau et le Directeur des Systèmes d'Information.


Nos valeurs ?
* Aventure humaine
* Agilité appliquée et exigence industrielle
* Innovation pragmatique et audacieuse


Vos valeurs sont les nôtres et nos missions sont les vôtres ? Alors n'attendez plus, rejoignez l'aventure Roval !

Les avantages

  • Tickets restaurant
  • Cadre de travail agréable
  • Chèques cadeaux
  • Participation
  • Comité bien être au travail
  • Protection sociale
  • Comité social économique (réductions, billetterie, etc)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de pré-sélection

  • Entretien physique ou Teams avec le manager et le service RH

  • Visite de site

  • 2ème entretien physique si nécessaire

  • Retour positif ou négatif avec explications

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Rue des Sports

61100 Flers

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : rENkKd8gYQzp3xYG

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