Technicien en Radiofréquences H/F L'AGENCE NATIONALE DES FRÉQUENCES
- Prunay-en-Yvelines - 78
- CDI
- Bac +2
- Service public d'état
À noter sur ce job
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- assure le contrôle des fréquences utilisées lors des grands évènements sportifs sur tout le territoire national, ce qui peut nécessiter d'intervenir les week-ends ou jours fériés
Les missions du poste
Rattaché hiérarchiquement au chef du centre, le poste :
1) Prend part à toutes les activités de contrôle des fréquences VLF, LF, MF et HF (9 kHz - 30 MHz) :
- Assure le contrôle international des émissions : contrôle, identifie et localise les émissions radioélectriques en bande HF afin de vérifier la conformité des notifications UIT ;Réalise les campagnes de mesure spécifiques ;
- Contrôle les bandes de fréquences maritimes, aéronautiques (dont les fréquences de détresse) et radioamateurs ;
- Traite les brouillages nationaux et internationaux. Identifie et localise les émetteurs irréguliers ;
- Assure les missions définies dans le cadre de l'entr'aide entre les différents Centres de Contrôles Internationaux.
2) Prend part à la recherche de brouillages ainsi qu'aux activités connexes :
- le traitement des brouillages signalés par les affectataires de fréquences, processus incluant l'identification des sources d'interférences et leur résolution, la rédaction des comptes rendus et des courriers de suite, la saisie des interventions dans les applications de l'agence, l'établissement des procès-verbaux d'intervention et leur transmission au procureur de la République ;
- les expertises techniques et les campagnes de mesures du spectre radioélectrique sur le terrain ;
- la vérification des caractéristiques techniques des installations radioélectriques.
Le poste :
- peut être appelé à intervenir de manière exceptionnelle en renfort sur d'autres zones géographiques en France ;
- réalise des missions transverses de soutien au fonctionnement du dispositif de contrôle du spectre en assurant un rôle d'expertise sur l'utilisation de certaines techniques de contrôle du spectre (radiogoniomètres par exemple) ;
- contribue au fonctionnement du centre de compétences national du réseau de contrôle interconnecté ;
- participe à la maintenance des moyens techniques (stations de goniométrie, véhicules laboratoires etc.) et met en oeuvre la gestion de maintenance assistée par ordinateur des parcs d'équipements de contrôle ;
- assure le contrôle des fréquences utilisées lors des grands évènements sportifs sur tout le territoire national, ce qui peut nécessiter d'intervenir les week-ends ou jours fériés, pendant la période estivale et/ou selon des horaires éventuellement décalés ;
- peut si besoin être sollicité pour effectuer également des tâches de contrôle préventif ;
- assure la responsabilité de fonctions d'expert(e) sur l'utilisation de certains équipements techniques de contrôle du spectre.
Conditions particulières d'exercice. Le poste exerce deux types distincts de missions :
Le contrôle des bandes HF (9kHz - 30MHz) réalisé en poste fixe de 8h00 à 20h00 selon un calendrier préétabli (jours ouvrés). Cette composante du poste, en brigade, reste limitée pour les semaines où elle est mise en place, à 3 sessions. Pour des besoins ponctuels et de manière programmée, l'agent pourra être amené à effectuer des vacations complémentaires en-dehors de ces horaires et de ces jours ;
Le contrôle de toutes les bandes de fréquences avec des moyens mobiles sur cinq départements Cette activité est réalisée seul ou en binôme selon des horaires de bureau, nécessitant dans certains cas des dépassements d'horaires ainsi que des découchés.
Ce poste nécessite impérativement :
- de pouvoir être habilité(e) au niveau secret en matière du secret de défense
- de pouvoir être assermenté(e) devant le tribunal judiciaire territorialement compétent
- une grande disponibilité pour de fréquents déplacements en France, incluant des découchés, tout particulièrement dans la zone géographique de compétence du service, et très ponctuellement dans d'autres régions, selon des horaires éventuellement décalés.
Conditions particulières d'accueil : pour les fonctionnaires, poste proposé en position normale d'activité ou en détachement dans un corps d'administration centrale ou en détachement sur contrat à durée déterminée. Pour les candidats contractuels, poste proposé en contrat à durée indéterminée (CDI). Pour les agents issus du ministère des armées, le poste peut être proposé dans le cadre de la convention de mise à disposition ANFR/Ministère des armées.
Bases juridiques du contrat : articles L 311-1, L332-2 et L332-4 du Code général de la fonction publique.
Management : non
Télétravail : possible après période d'essai
Le profil recherché
- Connaissance de l'utilisation d'appareils de mesure (analyseurs de spectre, récepteurs de mesure, wattmètres, mesureurs de champ, etc.) ;
- Excellentes connaissances techniques et réglementaires en radioélectricité et radiocommunications
- Bonne maîtrise de l'utilisation d'outils bureautiques et des systèmes d'information ;
- Bon niveau rédactionnel (rédaction de courriers, rapports, comptes rendus) ;
- Excellent relationnel et esprit d'équipe, rigueur, dynamisme, sens de l'organisation du travail et des responsabilités ;
- Capacité avérée à travailler en autonomie et en équipe ;
- Capacité à réaliser des missions diversifiées avec polyvalence et efficacité,
- Titulaire du permis de conduire B ;
- Connaissance de la langue anglaise, notamment de l'anglais technique propre aux radiocommunications ;
Pour candidater :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre de poste, référence 67-2026, merci de faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation (obligatoire) exclusivement à l'adresse suivante : https://www.anfr.fr/carrieres/rejoignez-nous puis « consultez nos offres et postulez en ligne ». Seuls les dossiers de candidature complets et transmis à l'adresse indiquée ci-dessus seront examinés. La procédure appliquée à l'ANFR est consultable sur ce même site.
Date de disponibilité du poste : immédiate
Date de diffusion de l'emploi : 26/10/2026
Date limite de réception des candidatures : 27/11/2026
Ref: g4kd52exen
Les avantages
- Un cadre de travail dynamique et passionnant
- Des Plans de formation en continue
- Possibilité d'évolution en interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier entretien avec la RH et le,la Chef(fe) de Service
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Entretien final avant embauche avec proposition financière
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Accueil du collaborateur et parcours d’intégration
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L'AGENCE NATIONALE DES FRÉQUENCES en images
Publiée le 26/10/2026 - Réf : g4kd52exen