Infirmier - Infirmière en EHPAD -Remplacement H/F EHPAD Le repos Marin
- Soulac-sur-Mer - 33
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Prise de poste dès que possible. CDD de remplacement suite à un arrêt maladie.
Vos missions principales :
- Établir et/ou suivre les projets de soins en collaboration avec l'équipe soignante et le ou les médecins
- Distribuer les médicaments aux résidents et patients ;
- Effectuer la surveillance et l'accompagnement quotidien des patients et résidents ;
- Suivre et mettre à jour les dossiers de soin ;
- Mettre en place des protocoles propres à l'établissement ;
- Participer aux activités thérapeutiques
Poste de jour. Jour de repos selon planning. Horaires aménageables.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Si diplôme
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 215QWFK
