Animateur·rice Socio-Éducatif·ve -Smap Valadon H/F Emmaus Solidarite

  • Paris - 75
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le Site de Mise à l'abri Provisoire Valadon apporte une solution aux personnes sans-abris ou confrontées brutalement à une perte de logement. Des prestations de première nécessité (alimentation, hygiène) sont proposées ainsi qu'un accompagnement pour l'accès aux droits et la recherche d'un logement ou d'une structure d'insertion adaptée. Des animations collectives sont organisées. Le centre se donne ainsi pour objectif d'allier le traitement de l'urgence avec la mise en place d'un accompagnement social qui prenne en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté.). L'objectif est de favoriser leur autonomie en vue de poursuivre leur parcours en dehors du centre.

Le SMAP Valadon c'est : 120 places pour familles, à Paris 18e, métro Simplon (ligne 4) ou Jules Joffrin (ligne 12)

En savoir plus sur les Centres d'Hébergement d'Urgence pour familles : https://youtu.be/YC0M_X3CnBw



En tant qu'Animateur.rice socio-éducatif.ve, vous :

Elaborez, conduisez et évaluez des actions dans le domaine de la vie et des activités quotidiennes, adaptées au public
Organisez et menez, dans le cadre du projet social de la structure et en lien avec l'équipe, des ateliers, des débats, des animations en visant l'apprentissage de conduites sociales et le respect des règles de vie en collectivité, afin de promouvoir le vivre ensemble
Associez les personnes hébergées à la conception et à l'organisation de ces ateliers et animations et favorisez l'expression et la prise de responsabilités
Veillez à ce que les personnes hébergées participent aux temps collectifs et les mettez en relation avec les autres acteurs de la structure et avec les partenaires
Evaluez les projets d'ateliers et animations que vous avez mis en oeuvre
Sensibilisez les personnes hébergées sur l'importance de l'hygiène et de l'entretien de l'espace de vie
Sensibilisez les personnes hébergées à la participation au conseil de vie sociale

Vos conditions de travail :

39h/semaine/1 soirée par semaine
23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction, Indemnité Laforcade et primes exceptionnelles selon dispositions internes.
Les + en rejoignant l'association Emmaüs Solidarité :

Un parcours d'accueil et d'intégration pour prendre vos marques (journée d'accueil, parrainage pour les CDI, guide d'accueil, etc.)
Des opportunités d'évolution et de formation : enrichissez vos compétences via notre catalogue de formations et bénéficiez d'une mobilité fonctionnelle ou géographique sur nos différents sites et dispositifs.
Une politique sociale engagée permettant :
Un respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
De bénéficier de nombreux avantages : remboursement 60% pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, titres restaurant d'une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, prestations proposées par notre CSE.
Profil recherché
Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s'investir auprès des personnes en situation d'exclusion au sein d'une association dynamique !

Titulaire d'un Diplôme d'Etat Moniteur.rice Educateur.rice ou Diplôme d'Etat Technicien.ne d'Intervention Sociale et Familial ou un DUT animation sociale et socio-culturelle ou carrières sociales ou équivalent
Première expérience dans le domaine social (stage compris)
Facultés d'écoute, de communication, sens de l'analyse et capacité à apaiser les tensions
Maitrise des outils bureautiques
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Emmaüs Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations, d'égalité des chances et de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

Publiée le 26/10/2026 - Réf : 215RGFC

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