Poste Éducateur H/F France Travail
- Baugé-en-Anjou - 49
- CDD
- 8 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
*** POSTE Éducateur Spécialisé / Éducateur de Jeunes Enfants / Moniteur Éducateur (H/F) ***
Nous recherchons un Éducateur Spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Éducateur (H/F) pour un CDD de 8 mois (28h/semaine) à Baugé-en-Anjou.
MISSIONS PRINCIPALES :
. Vous accompagnez un groupe de jeunes (6-14 ans) présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND).
. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire pour mettre en place des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins des jeunes.
. Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA).
. Vous collaborez avec les parents pour soutenir le projet éducatif de leur enfant.
. Vous rédigez des écrits professionnels et assurez la coordination de projets spécifiques.
PROFIL RECHERCHÉ :
. Vous avez une expérience auprès de jeunes présentant des TND.
. Vous avez l'habitude de travailler en équipe pluridisciplinaire.
. Vous analysez les comportements et proposez des réponses éducatives adaptées.
. Vous faites preuve de sens des responsabilités et des initiatives.
CONDITIONS DU POSTE :
. CDD 8 mois - 28h hebdomadaires
. À partir du 23/11/26
. Baugé-en-Anjou
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Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Force de proposition ,Expérience auprès d'enfants ou adolescents,Adaptabilité ,Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 215QXGY
