Animateur Coordinateur Socioculturel - Animatrice Coordinatrice s H/F Handicapable de Mayotte
- M'Tsangamouji - 976
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
VOS MISSIONS :
Placé sous l'autorité du membre référent des projets de l'association ou coordinateur dans certaines missions confiées :
Animation
Concevoir et animer des activités adaptées aux capacités et aux besoins des participants.
Organiser des ateliers éducatifs, sportifs, culturels, artistiques et de loisirs.
Favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap dans la vie sociale.
Accompagnement
Accueillir les bénéficiaires et leurs familles.
Veiller au bien-être, au respect et à la sécurité des participants.
Adapter les activités selon les différents types de handicap.
Encourager l'autonomie et valoriser les compétences de chacun.
Organisation
Participer à la préparation des événements de l'association.
Préparer le matériel nécessaire aux activités.
Gérer le rangement et l'entretien du matériel d'animation.
Travail en équipe
Collaborer avec les salariés, les bénévoles et les partenaires.
Participer aux réunions d'équipe.
Rendre compte de son activité auprès de la direction.
Participer aux rapports d'activité de l'association
Faire les bilans des actions au quotidien
Développement de projets
Proposer de nouvelles animations répondant aux besoins des bénéficiaires.
Participer aux actions de sensibilisation au handicap sur le territoire.
Le profil recherché
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sens de l'organisation.,Techniques d'animation socioculturelle,Capacité d'adaptation,Maîtrise des outils informatiques de base,Créativité et dynamisme,Connaissance des différents types de handicap
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 214KFRR