Responsable Partenaires -Paris H/F Tiime
- Paris 9e - 75
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Détail du poste
💡Ce qu'on te propose pour ce poste :
Piloter & Structurer les Équipes :
Manager et animer 2 pôles clés avec 2 objectifs distincts : accélérer sur le réseau existant pour un périmètre et poser les fondations, lancer les opportunités et créer une dynamique de croissance pour le second.
Fixer le cap & piloter la performance : Accompagner l'équipe BDR/Partnerships au quotidien, fixer les KPIs d'acquisition et piloter les plans d'actions.
Créer des synergies : Faire le pont entre nos différentes marques
Stratégie & Développement Business (Hand-on)
Aller chercher des prescripteurs majeurs : Développer des partenariats stratégiques pour toucher notre cible : les entrepreneurs (ex: CCI, APEC, réseaux d'accompagnement...).
Gardien du terrain (Opérationnel) : Mener toi-même les RDV commerciaux à très haute valeur ajoutée et signer des accords structurants.
Partenariats Tech & Écosystème : piloter les partenariats techniques (interconnexions d'outils, arbitrages API, partage de données) pour attirer des utilisateurs.
Alignement Transverse & C-Level
Travailler main dans la main avec les Directeurs Marketing et Directeurs Commerciaux des différentes marques.
Être le garant d'une stratégie partenaire unifiée au niveau du Groupe.
🔎 Profil recherché :
Tu es un(e) senior du business dev / partenariats, à la fois stratège et fin exécutant.
Expérience probante : Tu as déjà piloté une stratégie partenariats et/ou de grands comptes dans un univers proche (SaaS B2B, cabinets d'expertise/conseil, neo-banques, éditeurs de logiciels).
Connaissance de la cible "Entrepreneur" : Tu connais le paysage des créateurs d'entreprise, des indépendants et des TPE, ainsi que les acteurs qui les entourent.
Leadership & Management : Tu sais driver une équipe pluridisciplinaire (commerciaux, BDR, spécialistes affiliation), donner de la vision et faire grandir tes collaborateurs.
Double culture Business & Tech : Tu es à l'aise aussi bien pour négocier un deal d'apporteurs d'affaires que pour comprendre les enjeux d'interconnexion / API d'un logiciel SaaS.
Posture Hands-on : Tu aimes le management, mais tu aimes encore plus être sur le terrain et fermer des deals stratégiques.
💻Pourquoi nous rejoindre ?
Un package additionnel, en plus de ton salaire fixe, pouvant aller jusqu'à 3000 € :
10 € en carte Ticket restaurant, avec la carte Swile
Des primes allant de 2 000 à 3000 €
La prise en charge à hauteur de 50% de ton abonnement si tu viens au bureau en transports en commun, ou le bénéfice du forfait mobilité durable si tu viens en vélo ou en trottinette au bureau,
Une mutuelle,
Un comité d'entreprise pour avoir pleins de réductions et de bons plans,
Un cadre de travail bienveillant et qui favorise un équilibre vie Pro - vie Perso :
Le dynamisme et la bonne humeur d'un cabinet à taille humaine
Une culture d'entreprise qui favorise le bien être des équipes : tu seras régulièrement sondé(e) car ton avis compte !
Congés supplémentaires
Plusieurs jours de Télétravail
Horaires Flexibles
Les avantages
- Un environnement de travail agile et flexible
- intégration personnalisée des nouveaux arrivants
- Forfait mobilité durable
- Des séminaires et afterworks pour tous se retrouver
- Des locaux sympas en plein Paris, ainsi qu'à Nancy, Metz et Epinal
- Une carte ticket restaurants
- Une super mutuelle pour couvrir tes frais de santé (Alan)
- L’énergie et la convivialité d’une entreprise à taille humaine.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Echange RH
-
Echange opérationnel
-
Tiime en images
La carte
15 Rue Auber
75009 Paris
Publiée le 26/10/2026 - Réf : teamtailor-8554075-2265144