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Chief Technical & Product Officer Cpto - BU Construction H/F ORISHA

  • Paris 17e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Prenez les rênes technologiques et produits d'une de nos Business Units en pleine expansion.

Chief Technology & Product Officer (CTPO) - H/F

Rejoignez le comité exécutif d'une de nos Business Units stratégiques.

En tant que Chief Technology & Product Officer (CTPO), vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction de la BU et le Groupe Orisha.

Vos missions

  • Définir la vision Stratégique : Vous concevez et exécutez la stratégie produit et technologique de la BU, en parfait alignement avec les ambitions business du groupe et les attentes de nos clients sur les marchés internationaux.

  • Piloter la modernisation de l'Architecture : Vous conduisez l'unification de notre plateforme vers une architecture cloud-native, API-first et scalable. Votre objectif : soutenir notre forte expansion européenne, absorber la montée en charge et intégrer la diversité réglementaire.

  • Structurer le Management & l'Excellence : Vous organisez et faites grandir nos équipes produit et engineering réparties sur plusieurs sites. Vous instaurez des standards technologiques et des process communs pour décupler la qualité, la performance et la capacité de delivery.

  • Accompagner la croissance externe (M&A) : Véritable partenaire des opérations de croissance, vous intervenez de la due diligence technique jusqu'à l'intégration post-acquisition. Vous bâtissez un socle technologique unifié entre les différentes entités rachetées par la BU.

  • Impulser l'Innovation par la Data & l'IA : Vous exploitez le plein potentiel de la donnée et de l'intelligence artificielle pour enrichir nos solutions avec de nouvelles fonctionnalités de personnalisation, d'automatisation et de pilotage intelligent.
    A ce titre, vous mènerez un projet pilote de refonte d'un de nos produits à travers une usine de modernisation IA.

Qui êtes-vous ?

  • Issu(e) d'une formation supérieure (école d'ingénieur ou équivalent), vous possédez une expérience significative en tant que leader technique et produit (CTPO, CTO, ou CPO).

  • Vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement logiciel complexe multi-produits (SaaS, ERP, CRM...),

  • Manager aguerri, vous savez fédérer, structurer et développer des équipes techniques de grande envergure dispersées géographiquement.

  • Votre leadership, votre sens de la communication et votre capacité à gérer des parties prenantes de haut niveau sont reconnus de tous.

  • Vous parlez et écrivez couramment l'anglais, une compétence indispensable pour évoluer dans notre écosystème international.

Chez Orisha, l'IA est un allié au quotidien : nous encourageons et formons chaque collaborateur à l'usage de Gemini pour booster sa créativité et sa productivité.

➡️ Ce poste est disponible en CDI et basé à Levallois.

Une présence hybride est proposée, avec des déplacements réguliers à prévoir.


A propos d'Orisha

Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du commerce, de l'immobilier, de la santé, de la construction et de l'agrifood.

Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Orisha réalise 350M€ de chiffre d'affaires et compte 2200 collaborateurs.

Orisha, c'est un groupe qui accompagne plus de 50.000 clients dans +100 pays dans leurs besoins technologiques pour faire tourner l'activité au quotidien.

Si vous vous reconnaissez dans ce projet, dites-le nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer.


#WeAimForTheSummit

Les avantages

  • Parcours de formation continue adaptés
  • Environnement bienveillant et collaboratif
  • Équilibre vie pro/perso respecté

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une pré-qualification téléphonique avec un membre du service recrutement

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec le manager et un membre de l'équipe RH

  • Un entretien final en visio ou en présentiel avec le manager et/ou le N+2

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70 Boulevard de Courcelles

75017 Paris

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : teamtailor-8614165-2264088

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