Chef d'Équipe Maçonnerie H/F Paramelle Fabien

  • Capdenac - 46
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

L'entreprise Paramelle Fabien, située à Capdenac-le-Haut, près de Figeac (46), recrute un chef d'équipe en maçonnerie pour ses chantiers de restauration du bâti ancien.

Labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV), notre entreprise est spécialisée dans la maçonnerie du patrimoine, la taille de pierre et les enduits à la chaux.

Vos missions

- Organiser le travail de l'équipe et répartir les tâches sur chantier
- Participer aux travaux de maçonnerie traditionnelle et de restauration du bâti ancien
- Réaliser des ouvrages en pierre, des rejointoiements et des enduits à la chaux
- Lire les plans et respecter les consignes techniques
- Anticiper les besoins en matériaux et en matériel
- Veiller à la qualité des ouvrages et au respect des délais
- Faire appliquer les consignes de sécurité
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux avec le dirigeant

Votre profil

- Expérience confirmée en maçonnerie, idéalement dans la rénovation du bâti ancien
- Capacité à encadrer une équipe et à transmettre votre savoir-faire
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Goût du travail soigné et intérêt pour les métiers du patrimoine
- Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantier

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Permis: C - Poids lourd souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 26/10/2026 - Réf : 215QWTJ

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