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Sarawak GMS Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Boulogne-Billancourt - 92
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Année de fondation 2000
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Chiffre d'affaires 22,20 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 3 ans
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Moyenne d'âge 32 ans
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Répartition H/F 68% - 32%
Présentation
Groupe européen (CA 105 M€, 1 350 collaborateurs), Sarawak, expert en externalisation de force de vente, accompagne les marques via des services sur-mesure : vente, merchandising, animation et formation. Le tout soutenu par une forte culture RSE et des valeurs humaines partagées.
Notre label RSE : EcoVadis
Nos réseaux :
Osez l'expérience terrain
Notre expertise se construit au plus près des consommateurs et des points de vente. Rejoindre Sarawak, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où l'action prime, l'humain est au coeur des réussites, et chaque mission vous fait gagner en savoir-faire, en autonomie et en impact. Ici, chacun a l'opportunité de progresser, de relever des défis concrets et de construire une trajectoire professionnelle qui lui ressemble.
Ici, votre talent progresse
Chez Sarawak, la diversité de nos métiers et la richesse de nos projets créent un environnement où chacun peut s'épanouir pleinement. Ici, l'humain, la solidarité et le respect sont au coeur de notre culture. Présents dans plusieurs pays européens, nous encourageons chacun à révéler ses talents, grandir à son rythme et construire une carrière durable et épanouissante.
Chaque talent compte
Chez Sarawak, nous plaçons la reconnaissance des talents au coeur de notre culture. La singularité de chaque collaborateur est valorisée, car la diversité des parcours, des idées et des compétences est une source de performance. Grâce à un management de proximité, chacun est soutenu dans son évolution et encouragé à contribuer pleinement à notre réussite collective.
Raisons de nous rejoindre
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Un management bienveillant avec un accompagnement attentif et engagé
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Formation et développement professionnel au coeur de notre engagement
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Séminaires clients et team building pour fédérer nos talents
Nos étapes de recrutement
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Entretien RH pour évaluer vos compétences, motivations et votre adéquation avec le poste
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Journée d'immersion pour découvrir notre métier et votre futur environnement de travail
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Entretien avec votre futur manager pour discuter du poste, des attentes et perspectives
149
offres d'emploi
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Sarawak GMS
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Chef de Secteur GMS H/F
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Recrutement chez Sarawak GMS par Contrat
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