Gérant - Gérante d'Institut de Beauté H/F Studio Beaute By C'cils
- Condé-sur-Vire - 50
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vous travaillerez au sein d'un institut de beauté, dans le cadre du remplacement de la gérante, à partir du 7 décembre et ce jusque fin février dans un 1er temps.
Vous assurerez la gestion, la continuité des services; la prise de rendez-vous; la vente des produits, les conseils; la satisfaction des clients. Vous devez connaitre obligatoirement l'onglerie, car vous assurerez les rendez-vous.
Une autre mission: le tutorat de l'apprentie.
Vous aurez la possibilité de travailler soit à 28h, soit à 30h ou bien 35h.
Le salon est fermé le dimanche et le mercredi.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Contrôler la qualité des prestations fournies,Réaliser des soins du visage et du corps,Onglerie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Soins de beauté
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Contrôler la qualité des prestations fournies,Réaliser des soins du visage et du corps,Onglerie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Soins de beauté
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 215QTDX