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Ingénieur Système et Réseau DevOps - Architecte d'Infrastructures H/F CEA

  • Essonne - 91
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 5 à 10 ans
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Les missions du poste

Au sein de la Direction des systèmes d'information, sur le centre de Bruyères-le-Châtel, un service est en charge de délivrer, maintenir et faire évoluer des offres de services numériques pour la Direction des Applications Militaires du CEA.

Intégré(e) à ce service en tant que Ingénieur Système et Réseau DevOps / Architecte d'Infrastructures, vous aurez un rôle à la fois d'architecte DevOps (expertise technique et conception d'architectures) et de gestion de projet en tant que Responsable d'Affaire (RA), au niveau des équipes de tous les centres de la DAM.

Architecture et Mise en Œuvre des Infrastructures DevOps :

  • Concevoir, proposer et mettre en place des architectures DevOps complexes (chaînes CI/CD, conteneurisation et orchestration, GitOps, Infrastructure as Code) intégrant les contraintes du CEA
  • S'assurer que les architectures répondent aux exigences de sécurité, de cloisonnement, de performance et de disponibilité

Automatisation et Industrialisation des Systèmes et Réseaux :

  • Automatiser le déploiement, la configuration et la supervision des systèmes d'exploitation, des serveurs, des réseaux et des équipements associés.
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures et des chaînes d'outillage DevOps (MCO/MCS).

Sécurité des Infrastructures :

  • Intégrer la sécurité dès la conception (approche DevSecOps) : durcissement, gestion des secrets, traçabilité, conformité aux référentiels applicables.
  • Effectuer des audits de sécurité pour identifier et corriger les vulnérabilités.

Support Technique de niveau 3 (expert) :

  • Fournir un support technique avancé aux utilisateurs et aux autres équipes techniques.
  • Résoudre les incidents et les problèmes techniques de manière proactive et réactive.

Documentation et Standardisation :

  • Rédiger et maintenir la documentation technique des infrastructures.
  • Participer à la standardisation des processus et des procédures.

En tant que Responsable projets:

  • Planifier et coordonner les projets d'infrastructure et de transformation DevOps
  • S'assurer que les projets respectent les délais, les budgets et les exigences techniques et de sécurité.
  • Identifier et gérer les risques potentiels liés aux projets d'infrastructure.
  • Mettre en place des plans de contingence pour faire face aux incidents et aux crises.
  • Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes pour assurer la réussite des projets.
  • Suivre l'avancement des projets et fournir des rapports réguliers aux parties prenantes.
  • S'assurer que les ressources sont utilisées de manière optimale.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.


#LI-RP1

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en école d'ingénieur ou en université spécialisé en informatique, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans ans dans le domaine.

Compétences recherchées:

  • Solide connaissance des systèmes d'exploitation (Linux, Windows), des réseaux (TCP/IP, VPN, pare-feu), de la virtualisation et de la conteneurisation (Docker, Kubernetes).

  • Maîtrise des pratiques et de l'outillage DevOps : CI/CD, Infrastructure as Code, GitOps, supervision. Expérience en cybersécurité et en environnements contraints appréciée.

  • Expérience en gestion de projet, y compris la planification, l'exécution et le suivi des projets.

  • Capacité à diriger et motiver les équipes, à gérer les conflits et à prendre des décisions stratégiques.

Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : 2026-42334

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