Savencia Fsp - Stage Chargé de Communication Interne H/F Groupe Savencia
- France
- Stage
- 6 mois
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste
Au sein du département des Ressources Humaines, vous êtes rattaché (e) à la Responsable de la Communication Interne. Vous aurez l'occasion de travailler sur un périmètre international et multi sociétés et d'acquérir une véritable expérience professionnelle.
Missions principales :
Évènementielle :
* Participation à l'organisation d'évènements en interne (journées d'entreprise, voeux, évènement d'enchantement interne..) : co-construction de contenu, organisation & logistique
* Réaliser et programmer la communication en amont et en aval
* Mettre en place des animations en interne (journée d'intégration, évènement de dégustation...)
* Recherche ponctuelle de prestataires.
Création de contenu & graphisme
* Création et publication de contenu sur les différents canaux de communication (réseau TV...)
* Production de divers contenus écrits ou vidéos.
Ce stage de 6 mois est à Tain l'Hermitage et est à pourvoir pour janvier 2027
Le profil recherché
* De formation Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en communication
* Doté(e) d'une bonne capacité d'écoute pour comprendre les besoins de vos clients internes.
* Esprit vif et curieux, vous êtes rigoureux dans le suivi de votre travail.
* Bon relationnel, autonome, force de propositions
* Bonne capacité rédactionnelle.
* Organisé(e) et adaptable, vous savez évoluer dans un environnement dynamique et multi-projets.
* Connaissance de l'environnement Office 365.
* Maitrise de la Suite Adobe, Canva appréciée
* Appétence pour les réseaux sociaux.
* Bon niveau d'anglais
Les avantages
- Primes d’intéressement, de participation et de vacances
- 75% de prise en charge du Pass Navigo (selon filiales)
- Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
- Boutique avec les produits du Groupe au Siège
- Télétravail possible (selon postes)
- Management de proximité et bienveillance
- Entreprise apprenante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
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Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
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Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
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Groupe Savencia en images
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 6466_1793024634
