Savencia Fsp - Stage Chargé de Communication Interne H/F Groupe Savencia
- France
- Stage
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein du département des Ressources Humaines, vous êtes rattaché ( e) à la Responsable de la Communication Interne. Vous aurez l'occasion de travailler sur un périmètre international et multi sociétés et d'acquérir une véritable expérience professionnelle.
Au sein du département des Ressources Humaines, vous êtes rattaché ( e) à la Responsable de la Communication Interne. Vous aurez l'occasion de travailler sur un périmètre international et multi sociétés et d'acquérir une véritable expérience professionnelle.
Missions principales :
Évènementielle :
* Participation à l'organisation d'évènements en interne (journées d'entreprise, voeux, évènement d'enchantement interne..) : co-construction de contenu, organisation & logistique
* Réaliser et programmer la communication en amont et en aval
* Mettre en place des animations en interne (journée d'intégration, évènement de dégustation...)
* Recherche ponctuelle de prestataires.
Création de contenu & graphisme
* Création et publication de contenu sur les différents canaux de communication (réseau TV...)
* Production de divers contenus écrits ou vidéos.
Ce stage de 6 mois est à Tain l'Hermitage et est à pourvoir pour janvier 2027
Le profil recherché
Doté(e) d'une bonne capacité d'écoute pour comprendre les besoins de vos clients internes.
Esprit vif et curieux, vous êtes rigoureux dans le suivi de votre travail.
Bon relationnel, autonome, force de propositions
Bonne capacité rédactionnelle.
Organisé(e) et adaptable, vous savez évoluer dans un environnement dynamique et multi-projets.
Connaissance de l'environnement Office 365.
Maitrise de la Suite Adobe, Canva appréciée
Appétence pour les réseaux sociaux.
Bon niveau d'anglais
Les avantages
- Primes d’intéressement, de participation et de vacances
- 75% de prise en charge du Pass Navigo (selon filiales)
- Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
- Boutique avec les produits du Groupe au Siège
- Télétravail possible (selon postes)
- Management de proximité et bienveillance
- Entreprise apprenante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
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Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
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Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
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Groupe Savencia en images
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 6466_1792744799
