LodiGroup recrutement

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Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Acheteur Industriel H/F LodiGroup

  • Grand-Fougeray - 35
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons :

Un Acheteur industriel (H/F) - CDI

Directement rattaché(e) au Responsable Achats, vous prenez en charge un portefeuille de familles d'achats et participez activement à la professionnalisation et à la montée en performance de notre fonction Achats. Votre rôle ne se limitera pas à négocier des prix : vous serez un véritable acteur de la stratégie Achats, de la compétitivité et de la sécurisation de notre Supply Chain.



Missions principales :

- Piloter un portefeuille pouvant couvrir matières premières et substances actives, emballages, sous-traitance/façonnage, négoce, prestations et/ou achats indirects selon la répartition retenue.

- Analyser les besoins, dépenses, marchés fournisseurs et structures de coûts ; formaliser les stratégies catégories et plans de sourcing associés.

- Identifier, qualifier et challenger de nouveaux fournisseurs en France et à l'international ; organiser RFI/RFQ, appels d'offres, benchmarks et négociations, en intégrant les contraintes réglementaires.

- Conduire les négociations commerciales et contractuelles : prix, indexations, MOQ, Incoterms, délais, capacités, qualité, service, garanties, continuité d'approvisionnement et plans de progrès.

- Développer des alternatives et doubles sources, notamment sur les matières/packagings/services critiques, et participer aux qualifications industrielles avec les services concernés.



Avantages :

- Mutuelle famille (base) offerte

- Prévoyance

- Retraite supplémentaire prise en charge par l'employeur

- 13ème mois

- Télétravail 1 jour/semaine

- Journée anniversaire offerte

- Jours enfant malade

- Jours fériés chômés + ponts + journée de solidarité offerts

- Titres-restaurant d'une valeur de 9,50€ (60% pris en charge par l'employeur)

- Plateformes avantages CSE

- Arbre de Noël / Fêtes d'entreprise

- CET

Le profil recherché

Profil :

votre expérience

- De formation supérieure en Achats, Supply Chain ou ingénierie avec spécialisation Achats

- Une expérience de 3 ans minimum en achats industriels, de préférence, dans le domaine de la chimie, des biocides, de l'agrochimie ou dans un environnement industriel réglementé



votre savoir-faire

- Autonomie du sourcing, de la négociation et de la contractualisation

- Anglais professionnel

- Bonne maîtrise d'Excel, des outils d'analyse de données et des ERP (Sage X3 serait un plus)



votre savoir-être

- Curiosité, analytique et orienté résultats

- Autonomie, proactivité et doté d'un véritable esprit de négociation

- Capable de travailler en transversal avec des interlocuteurs variés

- Animé par l'envie de construire, proposer et faire évoluer les pratiques



Ref: nmxo2aaaje

Bienvenue chez LodiGroup

LODI GROUP est une entreprise familiale dynamique dont les collaborateurs travaillent en toute autonomie dans un environnement de travail humain et convivial, avec un management qui s'appuie sur la confiance mutuelle.

La mission de LODI est de protéger la santé humaine et préserver l'hygiène publique. Leader incontournable dans le domaine de la santé publique, nous développons, fabriquons et commercialisons des produits insecticides et rodenticides pour le secteur de l'hygiène publique et rurale.

En nous rejoignant, vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine ayant un esprit de conquête, ainsi que de grandes ambitions de développement et d'innovation. L'autonomie, le sens du service, la réactivité sont essentiels pour mener à bien nos missions.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception des candidatures, avec envoi automatique d’un accusé de réception au candidat

  • Analyse et tri des candidatures par le service RH ou par le manager du service concerné

  • Convocation des profils retenus à un entretien avec le service RH et le manager

  • Retour au candidat afin de clôturer le processus ou de confirmer l’embauche

  • Après l’embauche : envoi des documents d’intégration ainsi que d’un planning d’intégration

  • Envoi d’un rapport d’étonnement un mois après l’arrivée du collaborateur

La carte

Les Quatre Routes

35390 Grand-Fougeray

Localiser le poste

Publiée le 26/10/2026 - Réf : nmxo2aaaje

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