Moniteur Educateur - Monitrice Educatrice - Fah Reve H/F VYV 3
- Nantes - 44
- CDD
- 2 mois
- Service public hospitalier
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 2 WE travaillés sur 5
Les missions du poste
Dans le cadre du remplacement d'un arrêt maladie, nous recherchons un·e moniteur·trice éducateur·trice en CDD temps plein.
Rattaché(e) à la cheffe de service, vos missions seront les suivantes :
- Vous accompagnerez les 16 résidents dans les activités de vie quotidienne (lever, repas, coucher).
- Vous assurerez une relation éducative avec les personnes accompagnées.
- Vous coordonnerez les projets personnalisés et les activités en lien (individuelles ou collectives) et les évaluerez.
- Vous accompagnerez spécifiquement les résidents en accueil temporaire.
- Vous rédigerez des bilans éducatifs.
- Vous mettrez en place, animerez et encadrerez des activités de soirée et week-end.
- Vous collaborerez avec l'équipe éducative et assurerez les transmissions écrites et orales.
La connaissance et l'expérience du public accueilli (déficience intellectuelle) seront appréciées.
Le profil recherché
- Expérience souhaitée,
- Compétences et qualités professionnelles :
Capacités d'adaptation et d'analyse,
Empathie, écoute et sens de l'observation,
Aptitude à travailler en équipe et à transmettre les informations,
Aisance rédactionnelle.
Autres informations - CDD temps plein démarrant dès que possible pour une durée de 2 mois.
- Rythme de travail : 35h par semaine. 2 WE travaillés sur 5.
- Horaires variables en semaine : 6h30-13h30 / 14h-21h. Horaires week-end : 7h-17h / 11h-21h.
- Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté, allant de 2147€ à 2439€ brut mensuel pour un temps plein.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
- Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€,
- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
- Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
- Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
Ref: aep2b8l2mv
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 26/10/2026 - Réf : aep2b8l2mv
