Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice Maison Rochas H/F VYV 3
- Mauges-sur-Loire - 49
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
En lien avec l'organisation, et sous la responsabilité d'un chef de service, vous pouvez intervenir auprès de l'ensemble des résidents, des usagers de l'accueil temporaire et de l'accueil de jour.
Rattaché à une unité de vie, vous évoluez au sein d'une équipe de 5 moniteurs éducateurs.
Vous pouvez réaliser les missions suivantes :
Concevoir et mettre en place des activités auprès des résidents et usagers
- De loisirs et d'apprentissage
- Collectives et individuelles
Élaborer et mettre en place des outils en lien avec le PPA
- Construction d'outils de CAA facilitant la communication expressive et réceptive du résident
- Élaboration des outils actés au PPA (ex. séquentiels, adaptations de l'environnement) en lien avec le référent
- Mise en pratique des outils avec le résident et les professionnels de l'unité
Réaliser des écrits professionnels, rendre compte et partager
- Élaborer les fiches activités/ateliers et les faire évoluer
- Rédiger les comptes rendus d'activités dans IMAGO
Concourir à la réalisation des évaluations et observations
- Participer aux évaluations en lien avec les professionnels paramédicaux (ex. : Chessep, profil sensoriel, bilan développemental... )
- Réaliser des observations et évaluations des résidents sur les temps du quotidien
L'établissement est en pleine reconstruction et transformation de son offre avec la création d'une unité spécifique autisme/TSA et d'une unité dédiée à l'accueil temporaire. La mise en oeuvre est prévue pour janvier 2027 sur le site même de l'établissement actuel.
Ce projet s'inscrit dans une dynamique de formation interne et participative avec mise en place de groupes de travail et commissions pluridisciplinaires.
N'hésitez pas à candidater et à faire partie de ce beau projet de modernisation de l'offre et du bâti pensé pour répondre au mieux aux besoins des personnes tout en apportant des conditions de travail favorables.
Le profil recherché
- Expérience souhaitée de 2 à 5 ans
- Connaissances de l'autisme/TSA et des techniques d'accompagnement des adultes avec TSA
- Connaissances en matière de CAA
- Capacité à travailler en étroite collaboration et de manière pluridisciplinaire
- Savoir faire preuve d'adaptabilité, posséder d'excellentes capacités d'observation, d'écoute et de transmission
- Capacité à se former à de nouveaux outils/nouvelles approches recommandées
- Discrétion professionnelle
- Aisance en informatique et avec les outils bureautiques
Autres informations - CDI temps plein à partir du 19/10/26.
- Horaires de journée du lundi au vendredi.
- Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
- Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€,
- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
- Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
- Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
Ref: rqlrt8duez
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 21/09/2026 - Réf : rqlrt8duez
