VYV 3 emploi
VYV 3 recrutement

Médecin Coordonnateur H/F VYV 3

  • Béziers - 34
  • CDI
  • Temps partiel
  • Santé • Social • Association
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vos missions :

- Élaborer, mettre en oeuvre et suivre le projet de soins de l'établissement ;

- Étudier et valider les dossiers médicaux dans le cadre des admissions ;

- Coordonner la prise en charge des résidents avec les équipes, médecins traitants et intervenants extérieurs ;

- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés ;

- Réaliser et valider les évaluations AGGIR et PATHOS ;

- Élaborer et actualiser les procédures et protocoles de soins ;

- Veiller au respect des bonnes pratiques et contribuer aux actions de prévention ;

- Participer aux réunions de coordination et à la formation des équipes ;

- Développer les partenariats avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux du territoire.

Le profil recherché

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de médecin avec une spécialité en gériatrie, une capacité de gérontologie ou un DU de Médecin coordonnateur. Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins, avec un numéro RPPS requis.

Vous disposez d'une expérience en gériatrie ou souhaitez mettre votre expertise au service d'un établissement en développement.

Fédérateur, à l'écoute et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et savez accompagner les professionnels autour d'objectifs communs.

Réactif, vous savez identifier les situations d'urgence et apporter une réponse adaptée, tout en créant une relation de confiance avec les résidents et leurs familles.



Information sur le poste :

- Type de contrat : CDI - Temps partiel - 10h

- Rémunération selon expérience : entre 1670 et 2170 € brut mensuel pour un temps partiel (SEGUR compris)

- Avantages sociaux :

- Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur),

- Restauration sur place,

- CSE (chèques vacances, culture, cadhoc),

- Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements).



Ref: qheg83n0jz

Les avantages

  • Une politique sociale engagée
  • Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
  • Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
  • Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
  • Un accompagnement managérial volontaire
  • Des équipes solidaires et bienveillantes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique

  • Une rencontre physique dans notre établissement

  • Proposition et intégration de nos équipes

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182 Rue Augustin Jean Fresnel

34500 Béziers

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : qheg83n0jz

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