Expert Électrotechnique H/F RIVP
- Paris 13e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Immobilier
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattaché(e) au Pôle Électrotechnique et Réseau de la Direction du Patrimoine, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique technique de la RIVP sur des équipements stratégiques tels que les ascenseurs, les fermetures automatiques, le contrôle d'accès, les colonnes électriques, les installations photovoltaïques ou encore les réseaux de télécommunications.
En lien avec les Directions Territoriales, les prestataires et les directions support, vous participez à l'amélioration de la qualité de service rendue aux locataires à travers le pilotage des contrats de maintenance ascenseurs, le suivi de projets techniques et la fiabilisation des données patrimoniales.
Dans le cadre des contrats de maintenance des ascenseurs, vous assurez le suivi des prestataires, analysez les indicateurs de performance, contribuez aux démarches d'amélioration continue et accompagnez la préparation et le renouvellement des marchés.
Vous pilotez également la mission d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage dédiée aux ascenseurs et prenez part à la définition des programmes de modernisation et de renouvellement du parc.
Par ailleurs, vous participez à des projets liés à la gestion des données techniques. Vous prenez part à la structuration et à la mise à jour des bases de données techniques relatives aux équipements électriques des parties communes. Vous contribuez également au déploiement de procédures auprès des équipes opérationnelles, à la mise en place de solutions de télésurveillance des ascenseurs ainsi qu'à la digitalisation des processus de gestion patrimoniale.
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse, votre aisance dans la conduite de projets et votre appétence pour les données et les outils de pilotage.
Curiosité, autonomie, esprit d'initiative et sens du collectif seront des atouts pour réussir dans cette fonction.
Une connaissance du logement social et des marchés publics serait appréciée. La maîtrise d'Excel et des outils de reporting est indispensable.
Les avantages
- 13ème mois
- Prise en charge de la mutuelle à 82% par la RIVP
- Intéressement
- Plan d’épargne retraite
- Epargne salariale
- Tickets restaurants
- 6 semaines de congés payés
- 18 jours de RTT
- Accord télétravail
- Permanent (jusqu'à deux jours/semaine)
- Une grande majorité de nos postes sont éligibles au télétravail
- Télétravail partiel
- Proche transport en commun
- Bureaux modernes
- Equipements techniques
- Activités sportives : yoga, running, chorale
- Avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si candidature sélectionnée, l'équipe RH vous contactera pour un entretien téléphonique.
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Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu(e) par notre équipe RH.
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Si l'entretien s’avère positif, vous serez reçu(e) par les responsables du service.
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RIVP en images
Publiée le 26/10/2026 - Réf : EELEC4572
