Créateur de Contenu Vidéo - Stage H/F Innoval
- Noyal-sur-Vilaine - 35
- Stage
- 6 mois
- Bac
- Industrie Agro-alimentaire
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements réguliers pouvant aller jusqu'à 3h de route autour du siège
Les missions du poste
- La proposition de sujets et d'angles de communication ;
- La proposition de formats simples à mettre en oeuvre pour les réseaux sociaux ;
- La prise de rendez-vous pour tournages sur le terrain ;
- Le montage de vidéos courtes respectant la charte graphique établie par la coopérative.
En relation avec la direction de la communication institutionnelle et du service recrutement, vous aurez pour mission de produire des contenus pour nos réseaux sociaux. Ces vidéos, de format court, viseront à valoriser les éleveuses et les éleveurs ainsi que les produits de la coopérative.
Basé sur notre siège de Noyal-sur-Vilaine, vous ferez l'objet de déplacements réguliers pouvant aller jusqu'à 3h de route autour du siège. Permis B exigé.
Stage à pourvoir dès que possible pour une durée 6 mois.
Le profil recherché
Vous aimez créer du contenu vidéo pour les réseaux sociaux ?
Pas besoin d'être un pro du montage : nous recherchons avant tout une personne capable de proposer des vidéos de qualité.
Curieux de découvrir le monde agricole ?
Aucune expérience préalable n'est nécessaire ! Votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre ouverture d'esprit seront vos meilleurs atouts pour plonger dans cet univers passionnant.
Vous avez le contact facile ?
À l'aise à l'oral et à l'écrit, vous savez échanger avec des interlocuteurs variés : des équipes internes de la coopérative jusqu'aux éleveurs rencontrés sur le terrain.
Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage
Créée par et pour les éleveurs, Innoval c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.
Innoval met en oeuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.
La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.
Ce que nous vous offrons
- Stage de 6 mois
- Rémunération selon minimum légal
- Participation aux repas
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance
- CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...
- Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement
Le processus de recrutement
- Étape 1 : Votre profil sera étudié et un premier échange téléphonique sera organisé avec , notre chargé de recrutement.
- Étape 2 : L'échange est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien accompagné du manager qui recrute pour son équipe.
- Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !
Les avantages
- RTT
- Télétravail
- Participation aux repas
- CSE
- Formation et parcours d'intégration
- Epargne salariale
- Politique de management participatif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le service recrutement réceptionne et étudie votre candidature
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Votre CV est sélectionné ? Vous recevrez un appel de notre chargé de recrutement
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Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel
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Vous recevrez un appel de notre chargé de recrutement qui vous fera une proposition
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Bienvenue chez Innoval ! Vous débuterez un parcours d’intégration personnalisé
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Innoval en images
La carte
Rue Eric Tabarly
35530 Noyal-sur-Vilaine
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 0ff287be-5c47-4ae4-8145-214225eca40e
