Technicien Bureau d'Études - Naval H/F Framatome
- La Hague - 50
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Rejoignez Framatome ARC et intégrez un plateau technique dans le domaine des constructions navales.
En tant que technicien bureau d'études F/H, vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser des études d'emménagement des locaux des sous-marins via les outils de CAO (Catia/3D Expérience, SolidWorks, Inventor,...)
- Réaliser des plans 2D issus de la maquette 3D, destinés à la fabrication et au montage
- Orienter techniquement les équipes d'emménagement sur les métiers tuyauterie, ventilation, cheminement de câbles, supportages des réseaux/matériels, et s'assurer du respect des exigences liés à ces métiers
- Analyser les schémas des différentes installations du sous-marin
- Justifier les choix de conception au moyen de dossiers justificatifs et être en mesure d'émettre un avis sur les sujets
- Participer au compagnonnage au sein du plateau
Le poste est basé à Cherbourg (50).
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac à Bac +3 en conception mécanique (type BTS CRCI ou CPI par exemple), vous bénéficiez d'une première expérience dans les métiers de la tuyauterie, du carlingage ou de l'électricité, acquise dans un environnement industriel exigeant.
De plus, votre connaissance de l'environnement naval est un plus à votre candidature.
Vous connaissez les outils de CAO tels que Catia / 3D Expérience principalement, ou encore SolidWorks et/ou Inventor.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et sens de l'organisation. Vous avez un bon esprit d'analyse et disposez d'un bon sens du relationnel.
Enfin, votre proactivité et sens du progrès permanent seront des atouts pour mener à bien les missions confiées.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1 - Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec l'un(e) de nos recruteur(se)s
2 - Un échange technique avec le(s) manager(s) du service (en présentiel ou en visioconférence)
3 - Passation d'un questionnaire de personnalité et dernier échange avec l'un(e) de nos recruteur(se)s (en présentiel ou en visioconférence)
À l'issue de ce processus :
- Si votre candidature est retenue, nous vous adresserons une proposition d'embauche
- Si elle ne l'est pas, nous nous engageons à vous faire un retour en vous expliquant les raisons de notre décision
Les avantages
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
- RTT
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
- Evolution rapide possible, développement RH
- Moments d’échange privilégiés avec la direction
- Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
- Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
- Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
- Chèques CESU
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Framatome en images
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 2026-28074
