Responsable Technique H/F Framatome
- La Hague - 50
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Rejoignez Framatome ARC à Beaumont-Hague (50) !
En tant que responsable technique F/H, vos missions seront les suivantes :
En phase d'offre :
- Être l'interlocuteur technique unique IBLE du Chargé d'Offre et du client
- Organiser la définition de la solution technique
- Être garant de la solution proposée et de sa cohérence avec le référentiel client
- Consolider le planning IBLE
- Analyser, challenger et consolider les chiffrages métiers
- Participer à l'ADR Projet
- Effectuer le remontage et la consolidation de l'annexe technique de l'offre
- Apporter un support au Chargé d'Offre pour la négociation
En phase Etudes :
- Être l'interlocuteur technique unique IBLE du Chef de Projet et du client
- Assurer la coordination technique du projet : Animer / coordonner l'activité menée au sein des cellules techniques sur le projet (affectation des ressources par les métiers)
- Enclencher les études de conception et les études d'exécution
- Être responsable de la gestion de configuration client et interne
- Valider la diffusion vers le client des documents
- Recevoir, distribuer les remarques client vers les entités métiers et participer à la décision de prise en compte ou non
- Piloter la résolution des problématiques techniques particulières
- S'assurer de la cohérence de l'affaire, identifier les besoins de revue de conception et les initier
- S'assurer de l'émission des spécifications pour les AO associés aux projets (sous-traitance / approvisionnements spécifique)
En phase réalisation :
- Organiser, avec le Chef de Projet, le transfert des éléments études vers la fabrication
- Assurer l'appui technique pour la fabrication, le montage et les essais
- Organiser le traitement des constats / écarts en lien avec les études
- Organiser l'intégration du REX sur son périmètre
Le profil recherché
Issu(e) d'un Bac +5 ou diplôme ingénieur, avec une expérience significative dans des activités industrielles/nucléaires, vous possédez les savoirs, savoir faire et savoir être suivants :
Savoirs
- Connaissance de l'industrie nucléaire et des réglementations associées
- Maitrise des processus d'ingénierie / de l'ingénierie système
Savoir-faire
- Maitriser les techniques / capacité de fabrications
- Savoir animer des équipes pluridisciplinaires
- Maitriser les exigences applicables aux projets
- Savoir prioriser les activités, y compris en situation d'urgence
- Maîtriser les outils de résolution de problèmes
- Maitriser l'avancement physique des projets
- Travailler dans le respect des standards Sûreté-Santé-Sécurité-Environnement applicables
- Garantir le respect des règles de Sûreté-Santé-Sécurité-Environnement
Savoir-être
- Capacité à mobiliser sur des enjeux / objectifs communs
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Organisé, rigoureux et polyvalent
- Esprit d'Equipe, Créativité et force de proposition
- Pédagogie / capacité à vulgariser
NOS AVANTAGES
- Un forfait jours avec 8 à 10 RTT par an
- Des tickets restaurant et des indemnités kilométriques
- Un dispositif d'intéressement, avec un plan d'épargne groupe
- Une prévoyance prise en charge à 100 % par Framatome ARC
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 1 jour par semaine
- Un Compte Épargne Temps (CET)
- Un CSE attractif
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Rejoignez une entreprise à taille humaine du groupe Framatome
- Intégrez un parcours d'intégration structuré pour réussir votre prise de poste
- Développez vos compétences aux côtés d'experts métiers
- Évoluez grâce à des formations et à des perspectives de mobilité interne
- Contribuez à des projets techniques à forts enjeux, nationaux et/ou internationaux
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1 - Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec l'un(e) de nos recruteur(se)s
2 - Un échange technique avec le(s) manager(s) du service (en présentiel ou en visioconférence)
3 - Passation d'un questionnaire de personnalité et dernier échange avec l'un(e) de nos recruteur(se)s (en présentiel ou en visioconférence)
À l'issue de ce processus :
- Si votre candidature est retenue, nous vous adresserons une proposition d'embauche
- Si elle ne l'est pas, nous nous engageons à vous faire un retour en vous expliquant les raisons de notre décision
Les avantages
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
- RTT
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
- Evolution rapide possible, développement RH
- Moments d’échange privilégiés avec la direction
- Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
- Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
- Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
- Chèques CESU
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Framatome en images
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 2026-28168
