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Ville d'Annecy recrutement

Animateur Relais Petite Enfance H/F Ville d'Annecy

  • Annecy - 74
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Travail en soirée et le week-end ponctuel

Les missions du poste

La Directionde la Petite Enfance de la ville d'Annecy composée de 400 agents, recherche un Animateur Relais Petite Enfance H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Educateurs de Jeunes Enfants territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Rattaché(e) au Responsable des Relais Petite Enfance, vous animez et organisez en lien avec les partenaires institutionnels ou externes, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles, des gardes à domicile, des parents employeurs, et des futurs professionnels.

A ce titre, vos missions principales sont :

  • Accueillir, informer et accompagner les assistantes maternelles, les gardes à domicile et accompagner la fonction parentale dans le respect des valeurs de chacun
  • Concevoir le projet de fonctionnement du relais, garantir sa mise en oeuvre et l'évaluer
  • Organiser un lieu d'information et d'accès aux droits
  • Accompagner à la professionnalisation des assistantes maternelles et gardes à domicile, veiller à l'application du règlement de fonctionnement et à la qualité de l'accueil
  • Réaliser la gestion administrative, logistique et matérielle du lieu d'accueil
  • Développer et dynamiser un réseau de partenaires
  • Concevoir, animer et encadrer des activités éducatives adaptées

Conditions d'exercice :

  • Travail en soirée et le week-end ponctuel
  • Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
  • Lieu du poste : 13 rue de l'oiseau blanc - Seynod - 74600 ANNECY

Intégrer la ville d'Annecy c'est :

- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)

- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance

- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, le candidat dispose d'une formation aux gestes et soins d'urgence.

Il maîtrise les connaissances relatives au développement psychoaffectif, sensoriel et moteur du jeune enfant et sait concevoir et animer des activités adaptées à leurs besoins et à leur âge. Il connaît également le cadre réglementaire de la relation particulier employeur/salarié.

Pour réussir dans cette fonction, il fait preuve d'excellentes capacités de communication. Son écoute attentive, sa bienveillance et sa capacité à accompagner les familles et les enfants constituent des atouts essentiels pour intégrer nos équipes.

Modalités de recrutement :

Merci de candidater exclusivement sur notre site :

Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation.

Pour plus d'infos :

ou par téléphone au **.**.**.**.**

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

Les avantages

  • Diversité des métiers : 270 différents
  • Possibilité, au fil de sa carrière, d'évoluer dans son domaine
  • Possibilité de mobilité interne pour évoluer et changer de métier
  • Formation
  • Télétravail
  • Santé et prévoyance
  • Aides aux déplacements
  • Association du personnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact téléphonique pour les candidatures préselectionnées

  • Tests psychotechniques ou deuxième entretien selon profil du poste

  • Réponse faite à tous les candidats reçus en entretien

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La carte

13 Rue L'oiseau Blanc

74960 Annecy

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : ask7iujgo05bn

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