Hcartec-Ges-Fdp-Expert Metier en Politique de Mémoire H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris - 75
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein du pôle « animation du réseau », vous êtes chargé d'élaborer les réponses à toute saisine à caractère mémoriel particulièrement complexe et nécessitant des recherches, des expertises spécifiques (questions écrites et orales des parlementaires et autres élus, éléments de réponse à des amendements, courriers de particuliers, d'associations, de collectivités ...), portant sur les hommages et les cérémonies, la reconnaissance de faits ou l'action de combattants, la gestion des lieux de mémoire, les moyens consacrés à la politique mémorielle. Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de pôle, tout en disposant d'une grande autonomie dans la réalisation de vos actions.
Ce poste nécessite de :
- privilégier un rapport de confiance avec l'autorité de manière à pouvoir l'informer en temps réel;
- recevoir de manière attentive et courtoise les hautes autorités civiles et militaires et les différents visiteurs;
- respecter la confidentialité de la demande ou de l'information transmise vis-à-vis de l'interlocuteur;
- participer à un collectif de travail orienté vers la relation avec le public.
Les qualités relationnelles et rédactionnelles sont nécessaires à la bonne tenue du positionnement de haut niveau du poste et en raison de relations fréquentes avec l'extérieur.
Le profil recherché
Master 2 souhaité en histoire. Votre rigueur, votre réactivité et vos qualités relationnelles, rédactionnelles pour le travail en équipe sont indispensables pour l'exercice de ces missions. Vous faites preuve d'un grand esprit d'initiative et d'un sens affirmé des relations humaines.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 26/10/2026 - Réf : DEF_59-00071904
